日前，记者从电白区人民法院获悉，该院针对教育整顿发现的问题和短板，把查纠整改和建章立制结合起来，出台10项规章制度，以制度管事管人，巩固教育整顿成果。
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该院相关负责人介绍，10项规章制度分为人员管理、案件管理、款物管理3个类别。
在人员管理方面，该院对离任人员从业行为、工作人员及其家属从事经营活动等作了规范，并在法院队伍内部矛盾排查化解、开展家访、执行回避规定等方面作了详细规定。
在案件管理方面，该院推出关于审限管理的规定（试行），并对长期未结诉讼案件监督管理实施办法作了修订。这些制度从维护当事人合法权益出发，促进该院案件的审限管理。
在款物管理方面，该院相继制定了关于加强诉讼费用收退管理工作的若干规定、执行款物管理工作实施办法（试行）、档案管理规定等制度，规范诉讼费管理流程、执行款物管理，并为该院档案的科学管理提供依据。
该院相关负责人表示，电白区法院将以此次教育整顿为契机，从立案、审判、执行等各领域深入发力，不断完善各项管理制度，不断提升审判执行质效。
据悉，电白区法院除了出台10项制度外，还与电白区检察院、电白区司法局联合制定了《关于强化法院、检察院离任人员及工作人员亲属从事法律服务工作信息通报机制的意见（试行）》，并与电白区检察院、电白区司法局建立信息对接机制，互通在职人员和离任人员从事律师职业情况。
【全媒体记者】刘栋铭
【通讯员】陈全强
【作者】 刘栋铭
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端