文|60分教育

近年来大学生找工作“形势严峻”,即便是名校毕业生,找工作也不是顺风顺水,想要找高薪工作,不是996就是007压力极大,而铁饭碗虽然稳定,但是薪资不高,发展前景不乐观。

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不知道从什么时候开始,在名校生就业市场上,“高端家教”行业悄然盛行,名校毕业生中兴起了做“高端家教”风,每天工作4小时,年薪超过20万,很多名校生心动不已

名校毕业生:我们在豪门做高端家教,每天4小时月薪2万怎么了?

前不久,网上这样一个消息引来了很多网友的围观和争论,这不马上就要到“毕业季了”各大招聘平台,在针对应届生发布了招聘信息,其中一则“高端家教”的招聘信息一起了很多大学会的关注

这家家政公司专门招聘“985、211”名校的毕业生,从事豪门“高端家教”工作,月薪在1-5万不等,一年13薪五险一金,工作时间也很“悠闲”,没有996更没有007,主要辅导孩子的学习。

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刚开始的时候,并没有很多大学生关注这个职位,但是看到很多985、211大学生推荐,不少名校生动心了,在职位下面,有很多大学毕业生分享了自己从事这个职位的感受,我们一起来看看。

分享一

这是来自一位985“高端家教”的分享,她表示:自己在豪门做住家教师,月薪是2万元,一年13薪,并且还有五险一金,每次带着孩子出行还有专车接送,每天只需要工作4-5个小时,每周工作5天

她表示:当时和她一起竞争这个职位的还有很多985、211的毕业生,自己是经过了3轮面试才被选中的,相比在大企业上班这个工作既赚钱又轻松,只需要负责孩子日常的学习计划,照顾孩子的生活。

分享二:

自己是“名校”毕业的大学生,毕业以后,找工作并不顺利,无意间看到很多同学都在做“高端家教”,起初自己是拒绝的,觉得家教这个岗位和自己的身份不符,后来还是选择尝试一次。

大学的时候自己多才多艺,于是面试过后也得到了孩子家长的认可,薪资待遇很高,家长也很注重教育,现如今自己已经积累了一笔不小的财富,生活质量也非常高。

对于“高端家教”网友、大学生争议不断

很多网友觉得:“名校生”去做“高端家教”就是“浪费国家教育资源”,他们本可以在更高的岗位上,在科研领域为国家做更大的贡献,然而他们却选择从事最基础的工作,就是大材小用

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而很多“名校生”却表示:在豪门做“高端家教”怎么了?月薪2万工作4个小时,可要比很多大企业,007、996的工作轻松多了,同样是赚高薪,为什么不能选择“高端家教”?

个人觉得:“高端家教”这个行业,本来就是一些既“富裕”又“重视教育”的家庭,想要给孩子更好的教育,而衍生的行业,他们认为“名校生各方面更优秀,从小培养孩子,孩子才能更优秀。

所以985、211毕业生才是这个行业招聘的重点,而名校生既可以发挥自己的专长又能赚高薪也未尝不是一件好的事情,并且,也并非所有的名校生都适合走“科研路线”。

况且,高端家教行业,近年来正在飞速发展,人才缺口大,薪资待遇又高,保险保障各方面也很齐全,对于大学生而言,也未尝不是一条好的就业出路。只是很多人对这个行业有偏见罢了。

临近毕业季大学生找工作要考虑哪些问题?

要有良好的求职心态

马上就要到毕业季了,大学生求职的时候,往往会出现焦急、浮躁、盲目这三个心态,并且还容易出现手高眼低的情况,薪资低的职位看不上,薪资高但是不体面的岗位也看不上。

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这样就很容易找不到工作,大学生找工作,一定要有良好的求职心态,要根据自己的专业和未来的发展方向进行规划,不要只关心薪资待遇,忽略了发展前景和工作压力等,要多方面考量。

要懂得一些法律知识

大学生初入社会找工作,求职和签约的过程中一定要提前了解一些法律常识,例如:工作时间、加班、辞退、违约金等等有关就业常识,避免被企业忽悠,签下不平等条款。

今日探讨话题:你觉得名校生做“高端家教”是浪费资源、大材小用吗?欢迎在评论区留言分享哦。