用工荒究竟是什么原因造成的呢？近几年确实出现了不同程度的用工荒。尤其是对于一些劳动密集型产业，它的招人是非常困难的。由于这种劳动密集型产业，它的特殊性是必须要通过工人才能够解决自己生产这样的问题，比如说劳动生产线是流水线，或者说必须要一个萝卜一个坑，一个工人就是一个岗位，如果少一个工人，可能它的生产就会造成极大的困难和影响，所以这样的企业往往它的招工是非常困难的，因为它的用工人数是比较多的。
在这样的前提下，出现用工荒是在所难免的，尤其是一些用工人数比较多的企业，那么往往他可能需要1000个员工，但是每年这样或者那样的原因可能会流失几百名员工，所以说他就要补充这几百名员工，但由于招聘的人口数量实在是太大，所以说往往在招聘的过程中会出现一定的缺口，那么这也就是所谓的用工荒出现，这样的问题究竟是什么原因造成的呢？其实我认为有很多方面的原因。
最主要的原因，还是经济结构的转型所导致的。我们来看，现在每一年公布的GDP增长率大概是6.5%左右。这个GDP增长率的贡献，是来源于第一产业第二产业和第三产业。 其中第三产业占有GDP贡献率50%以上，那么也就是说现在经济的主要方向，是来自于第三产业，也就是服务消费业。
那么作为制造业它是属于第二产业，所以说制造业的GDP贡献率其实并不是很大，所以说人才流失，人口流失也是一个必然的特征，毕竟制造业相对来说在以往来看可能还算是比较理想是属于支柱产业，但是在今天这个经济转型的时代实际上更加倾向于第三产业，所以说制造业已经成为了一个非支柱产业，所以会有这样的一个变化，那么人才流失，这是一个很大的问题。
举个简单的例子，现在很多年轻人尤其是一些90后群体甚至是00后群体他不愿意去一些工厂做工，因为工厂做工非常的劳累累，没有朝九晚五，没有双休日，没有节假日，可能需要倒班，还要上夜班，还要熬夜，这是很伤身体的，所以说干脆就不去干这样的工作，那么做什么工作呢，由于现在的经济转型服务业占比非常高，所以说外卖行业快递行业的兴起，所以很多人他实际上是愿意从事这样的一类工作。
也就导致，传统制造业招工是非常困难的。再加上现在是全民创新万众创业的时代，这是什么意思呢？就是说很多人可能都下海自己创业，创业就要招员工，那么是不是现在很多企业都是在抢人才，所以说出现用工荒也就在所难免了，当然如果说你们企业单位有过硬的福利待遇，有过好的这样的一个假期，等等各方面能够吸引住人才，那么是不会出现用工荒的，所以说打铁还需自身硬。
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