6月14日，南都记者从香港特区政府公务员事务局局长聂德权个人社交账号获悉，港府今年将就政务主任职系安排内部招聘，希望以此加强往后招揽人才、培训新血的工作。聂德权表示，如何在香港开启新章的关键时刻，协力构建更好的香港，值得整个香港公务员团队思考。
6月14日，聂德权在其个人社交账号发文称，香港特区政府过往每年都会为政务主任职系进行公开招聘，以填补因退休和离职而产生的空缺，而今年港府特别为该职系安排了内部招聘，并已于上周举办了两场简介会，吸引近700人出席。聂德权表示，希望此举能加强往后的招揽人才、培训新血的工作，为香港的未来做好准备。
聂德权指出，政务主任职系肩负制订、落实和推动政策的责任，需要具备清晰、有逻辑性的分析及思辨能力、表达及沟通能力等，在考量法规和程序之余，亦要思考政策如何贴地落实，能切实帮助、改善市民生活。他强调，政务主任不单单是一个工作岗位，更重要的是一份服务香港的使命与责任，需要任职者以勇于承担的精神，共同开启香港的新篇章，塑造香港的未来。
聂德权还表示，“香港从回归、落实‘一国两制’，到香港国安法及完善选举制度相关法例出台，走了将近24年，作为政府骨干的公务员队伍，如何在香港开启新章的关键时刻，协力构建更好的香港，值得我们整个团队思考。”
据南都此前报道，香港特区行政长官林郑月娥日前在香港民建联“政道-治政理念研习课程”开学典礼的致辞中表示，全国人大通过完善香港特区选举制度的决定时，其中一个目标，就是要切实提升特区的治理效能。她继而表示，选举不是从政的唯一出路，要真正可以在香港行政主导之下发挥到管治效能，需要走进特区政府这个“热厨房”，这样才更有机会为香港烹调出盛宴佳肴。
她表示，提升治理效能的其中一个关键是人才。她欢迎人才库计划为未来的特区政府提供更多人才。
采写：实习生 翁安琪 南都记者 余毅菁