内地来港新移民分析｜浸大最新研究报告发现，内地移民有助缓解香港人口老化问题，居港逾7年的内地新移民收入与本地港人趋同，但不少高学历的内地新移民并无长居本港。
内地高学历人士无留港长居内地新移民学历及收入显著上升
小区组织协会委托浸会大学经济系研究本港内地新移民的情况，研究团队6月9日发表报告结果，研究发现内地移民可助缓解香港人口老化问题，及促进香港经济转型，但不少高学历人士并无长居本港，认为政府应考虑制定策略留住人才。
研究团队以2001至2016年人口普查及中期人口统计数据研究，发现内地新移民的学历及收入都显著上升。在这段期间，只有初中学历的新移民比例，由70.4%下降至52.2%，具大专以上学历的比例则由5.7%增至19.2%。
2019年内地新移民的贫穷率为3.7%
研究指，很多高学历的内地新移民抵港数年后离开，如2001年男性内地移民有约28%拥有学士以上学历，到2006年减至14.6％。内地新移民收入方面，内地新移民的个人及家庭收入的增幅为70.8%及45.1%，而2019年内地新移民的贫穷率为3.7%，占全港贫穷户的比例很低。
高学历人士无留港长居
研究亦发现，比对2001至2016年4次人口普查及中期人口统计5%样本微观数据，居港逾7年的内地移民的收入与本地居民趋同。小区组织协会副主任施丽珊指，歧视问题以及英语水平较低，令部分新移民难在港找到符合学历的职位，造成高学历新移民离港。
浸大经济系系主任郑毓盛则表示，新移民具缓和人口老化同促进经济转型作用，若没有近20年来港的新移民及他们在港生育的子女，香港20岁以下人口的未来劳动人口将大减近25%，人口老化会更严重。
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香港特区政府保安局局长李家超曾表示，有关专业人士申请来港工作，所获雇佣职位薪酬福利水准与本地职业市场相若，不低于本地市场聘用条件，是特区政府入境处接纳其申请的一个主要条件。换句话说，即非香港居民通过相关政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一样的。
李家超透露，2017年通过“输入内地人才计划”来港的专业人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000—39999港元间的人数占比为39.1%，20000港元以下的为30%；通过“一般就业政策”来港的专业人士，相关数字分别为50.1%、28.8%和21.1%。“非本地毕业生留港／回港就业安排”获批延期逗留申请的人士，这一数字则分别为11.6%、40.4%和48%。
据此可以看出，香港外来人才中，海外、台湾及澳门专业人士薪酬水平最高，内地专业人士次之，非本地毕业生最低，但三类人才月薪中位数均在20000港元以上。
香港现有外来人才引进政策主要分为三种，其中：“输入内地人才计划”专为内地专业人士而设，“一般就业政策”适用于海外、台湾及澳门专业人士，“非本地毕业生留港／回港就业安排”主要面向在香港修读全日制获得学士学位或更高资历的非本地学生。
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