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榆林第五医院30名新入职护士无事业单位编制,院长:收假安排回来

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塞外刀客 2021-06-12 15:02

“招聘简章表述称经过榆林市委机构编制委员会和卫健委批准,出文也和有编制的人出在了一起,为什么我们突然成了临聘人员?”近日,榆林市第五医院多名新入职的护士反映称,她们去年秋季在西安交大经过考试,今年入职榆林市第五医院,第一个月工资发了3500多元,没想到第二个月工资仅为550元,更让她们感到难以接受的是,30名新入职的护士成了院长在大会上所称的“临聘人员”。

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今年2月2日,榆林市卫健委文件通知称,第五医院《2020年度西安交大金秋招聘会拟招聘工作人员报告》,经过研究,同意录用51名工作人员为第五医院工作人员,请按规定程序办理入职工资等相关手续。

一名不愿透露姓名的护士表示,由于受到了不公正的待遇,新入职的30名护士反应强烈,为此院长薛玉旺专门就此开会说明情况。对于此次公开招聘,院长薛玉旺前段时间在会上说:“咱们医院是一个去行政化管理试点单位,全医院给的备案制编制按考核进了,这是个人的政治待遇。”对于工资差别,薛玉旺则回应,“给你们发的钱多了悄悄的不问,发的钱少了到处打电话。上次人事上发工资的时候政策上没有吃透,你进来这个身份就是临聘人员,上次工资发错了,不可能那么高。”

今年4月份,榆林市卫健委回复称,榆林市五院是榆林市公立医院改革试点医院,实行去行政化管理,参加西安交大招聘会,为医院招聘,无事业编制,招聘人员待遇根据双方合同确定。

6月11日下午,榆林市卫生健康委员会党组书记、主任高怀和表示,有编制,建议相关人员和医政科联系。

“都有编制,端午节收假起来就公布。”6月11日下午,华商报记者联系到第五医院院长薛玉旺,他表示此事已经通过了办公会,形成了方案,很快就会给职工公布。

有没有编制,为何第五医院和卫健委说法前后大相径庭?薛玉旺说,之前没有确定下来,只能那样说,现在方案确定了,可以对外公开了。

据悉,榆林市第五医院前身“榆林市神经精神病院”始建于一九九零年,2018年榆林市编制委员会批准设置榆林市第五医院(市精神卫生中心、市强制医疗中心),主要负责全市各种精神障碍和心理障碍患者的治疗、康复、管理,全市被监管场所拒收对象的集中收治管理以及常见病、多发病的医疗救治工作。

华商报记者 祁铭

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