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山西阳城百名基层干部赴先进地区跟班实训

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太行头条 2021-06-12 01:02
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阳城实施“对标一流、赶超先进”大行动

百名基层干部赴先进地区跟班实训

6月11日上午,阳城县“对标一流、赶超先进”大行动拉开帷幕,首批“乡村振兴”专班的24名基层干部奔赴山东潍坊,进行为期1个月的跟班实训。这标志着阳城干部走出太行,走向全国,打开大开思想解放之门,提升高质量高速度转型发展本领的热潮正在勃然兴起。

“今年以来,我县率先完成了村‘两委’换届试点工作,县乡两级换届稳步推进、圆满完成。通过换届,各级领导班子结构更趋优化,一大批年轻干部走向领导岗位。阳城‘先行发展蹚新路、率先转型出雏型’,关键还在领头雁。如何培养新时代转型发展的带头人、开拓者,树立其强烈的开放创新意识,增强其转型发展的本领、能力,无疑是一件非常迫切、重要的事情。”阳城县委常委、组织部部长李小斌说。

为此,阳城县组织实施“对标一流、赶超先进”大行动,在全县范围内选拔100名年富力强、有热情、有干劲的县乡村三级干部,组建乡村振兴、招商引资、蚕桑产业、全域旅游、工业转型五个专班,分赴山东、浙江、江苏、四川、河南等先进地区进行学习、实践和训练。

这次“大行动”,阳城着眼干部外出学习培训实效,打破常规,求真务实,推行了全新的干部培养模式。按照“学思践悟”四个阶段,开展为期4周的实训,采取“5+2”、“白+黑”的方式。“5+2”即每周用5天时间进行感悟实训,用2天时间集中参加当地各种展会、沙龙、论坛等;“白+黑”即白天学习实训,晚上集中研讨。在外出跟班实训中,这些基层干部将转换角色,扑下身子,深入当地企业、乡镇、农村、合作社等进行跟班实训,全面深入地学习各行业各领域的发展方式和运营模式。通过向专业人士请教,跟企业家交朋友,促进两地企业相互“串门”“走亲戚”,搭建起发展桥梁与纽带。实训结束后,还将做到“三个一”,即,提出一篇高质量的调研报告,带回一批有投资意向的客商,发展一个符合阳城实际的项目试点。

为巩固学习成果,扩大培训成效,阳城还将在此次行动结束后,专门召开成果汇报会,组成宣讲团巡回宣讲,带动全县上下解放思想、对标一流、赶超先进,努力探寻阳城转型发展的“金钥匙”。

对标一流学真经,赶超先进显身手。演礼镇栅村党支部书记张鹏飞是乡村振兴专班的一员,他激动地说:“能够参加这次外出学习、实训,对我来说是一次极好的机会,我将不负组织期待,虚心学习,深刻感悟,学到山东潍坊农村经济发展的真经、实招,为我村的发展、振兴带来新的动力和路径。”(白军社 郭晋飞 王倩)

来源:山西画报

编辑:董雅连

责编:晋小画

监制:李鹏飞

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