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用实例说说我认为目前体制内不好的一面

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火小序 2021-06-11 21:19

今天这篇文章,不称小编而用第一人称,因为我决定用自己刚刚经历的事情说说我认为现行体制内一些不好的东西,就是刚刚发生的事情。

就在刚刚,晚上8点30分左右,我在加完班后正离开办公室,外面飘着小雨,想着最近锻炼比较少,雨也不大,于是慢慢的走路回家。然后电话响起,是另一单位的一把手,问我报送材料的事情,然后我同他解释,自己跟某某集团沟通过,此次检查不检查我单位,后续开展自查后报送材料即可。电话那头的声音带着明显的醉意,强烈的批评了我的工作态度,我在电话这头一口一个您解释着,电话那头也响起了其他人的声音,好像是让他冷静,不要这样云云,然后我清楚的听到他说的一句话“没事,我故意要发脾气”,事已至此,电话挂断。后续我的领导也给我通过电话,但都不重要,无需叙述。

引用这个事情,是想延伸到体制内员工的发展历程,在我看来,每个进入体制内的都是年轻人,后续便慢慢发展成其他类别,绝大多数成为了保持上进心的努力工作者、被磨平棱角看透事物的划水者、永远充满愤怒指手画脚的旁观者这3大类。

先说说第一种人。

鄙人不才,自认为自己就属于第一类人,所以在刚刚的事情上,我充满了委屈和愤怒,但丝毫不敢表现,因为我知道什么叫牵一发而动全身,更知道在现行体制内得罪领导的后果。当时正在气头上时,我准备发一个朋友圈,自己诉说下委屈、发泄下情绪,可还是不敢,深怕领导或其他知道这个事情的人认为我不稳重、受不了打击。最后,我用一种阿Q的方式让自己走出愤怒,我告诉自己,要谢谢他,在我写作灵感不多的时候给我带来了感触,让我可以写作。以上,其实就是前文中第一类人(保持上进心的努力工作者)工作的心路历程,简单来说,保持着上进心、梦想被提拔、辛勤的工作、打磨着棱角、小心翼翼的等待着。

再说说第二类人和第三类人。

其实第二类和第三类就是第一类人的延伸,关键点就在于第一类人等待的结果。时间总是在过去,小心翼翼等待着的第一类人终于迎来了结果,有的被提拔为领导,功德圆满,那些等待过后没有被提拔的人中,被磨平了棱角的就变为了看透事物的划水者,凡事能躲就躲、能让则让,不惹事不挑事,除了工作,什么都好说,讲究的是无欲无求;棱角没有被磨平的就变为了指手画脚的旁观者,总以过来人的身份自居、看不惯同事的做法,批评,看不惯领导的做法,批评,讲究的是一个无欲则刚。

再说说最后一类人。

最后一类人,即领导和他周围的人。抱着当权者讳的心理,领导不予评述,简单说说领导周边的人,还是用自己这个事说说。其实今天整件事情给我印象最深的就是电话那头其他人劝他冷静的声音。那一瞬间,我好想回到了初中时代,学校的大哥正在欺负我,他周围站满了他的小兄弟,笑嘻嘻的劝说着他,那种感觉好像在说,你都比他强那么多了,何必跟他一般见识?瓷器何必要跟瓦片斗?总之,自尊心挺受伤的。

对最后一类人的表述可能过于极端,不喜勿喷。谢谢大家。全文完。

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