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在三联生活传媒推出的《一顿饭》节目中,有一位30岁、存款20万的裸辞男孩,在离职前他放出狠话:“就算死,也不要死在这家公司”。

90后男孩的所作所为,引起了很多职场人的共鸣,“你会在什么情况下选择裸辞”这一话题迅速在微博发酵,登上热搜。

面对镜头采访,这个90后男孩说,他想好好的再做一点有价值的事。

“你可以既理解为一种雄心,也可以理解为一种贪婪。”

“一个人以为自己没机会了,才是真正危险的事,要相信我们大家都有机会。”

有人说,每天嚷嚷一遍要裸辞,是职场人最后的坚持。

90后男孩在存款20万后才选择辞职,已经算得上理性。

在笔者的从业经历中,见过更多的裸辞者,几乎是在“全裸”的状态下离开的岗位。他们或许刚刚大学毕业,入职不过三两个月;或许入职一年,刚刚买房,为数不多的存款还要偿还房贷利息;或许远离家乡在外,入职五年,勤勤恳恳,依旧晋升无望,极度失望中不惜毁约赔钱,辞职回家……

辞职本身或许有不同的理由,而裸辞者却总会遇到相同的不甘境遇。

到底是什么造成了裸辞,我们又该如何提前思考,避免把自己逼入裸辞的角落?

1.谁的青春不迷茫

如果仔细观察裸辞者身上的特征点,年轻,一定是其中最共性的标签。

年轻意味着不定性,意味着容易意气风发的踏进职场,却因迟迟得不到内心的满足而垂头丧气。

看看大家会因什么原因而裸辞:看似光鲜的五星级酒店管培生每天布置客房到倒头就睡,累到手都抬不起来;想象中收入很高的国家电网职工每天在群山中巡线,脸被晒得黝黑;听起来专业体面的银行经理每天被贷款指标逼的压力山大,翻来覆去夜不能寐……

年轻,有想象力,对生活充满了热爱。但也往往缺少对真实社会的深入了解。

当初入职场的同学们,怀揣着对职业生涯的憧憬走进公司,迎来的却是脏、苦、累的体力活,亦或是996高强度的办公桌人生。

当美好的想象和残酷的现实交锋,巨大的落差会把年轻人逼疯。

接受不了的,冲动之下选择了裸辞。

勉强接受的,或许压抑着心中的苦闷完成岗位工作的同时,还在计划着离职的可能性。

选择忍受的,也许从此失去了奋斗的激情,碌碌无为一生。

还有一些强大的心灵,吃苦耐劳、负重前行,在纠结和痛苦中快速成长,从并不满意的工作岗位上一步步上进,也走出了成功的人生。

这四种,都算不得健康的职业之路。

既然是自己选择了岗位,我们为什么不能早做准备。

2.不打无准备之仗

其实,年轻人不是吃不了苦,不是怕累,不是怕加班。

年轻人,怕的是不自由。

怕的是被逼迫着加班加点的做自己不喜欢的工作。

裸辞的年轻人,也并不是完全因为想要逃避,更多的是没有准备好。

只要心里做好准备,完全可以变被动为主动。

如果有机会打一场有准备的战斗,又有哪个年轻人愿意做狼狈的裸辞“逃兵”。

那么怎样做准备?

有多少人是在入职前完全不知道自己将要做什么的?

入职互联网公司的,难道会不知道自己将要从事高强度的“代码”工作吗?

入职国网公司的,难道会不知道自己将要从事电力事业吗?

多多少少是知道的,但通常绝大多数人不会清楚自己入职后具体会做些什么。

因为这些岗位在招聘的时候,一定会优先把岗位最大的优势体现出来,吸引你的注意力。

当你看到互联网公司的高薪时,就自动淡化了高强度的加班作业。当你听到国网公司的高福利时,就忽视了岗位的基本定位是电力工人。

甚至有的HR,会为了招聘更优质的职工,故意夸大岗位的优势,以虚假的收入和福利来吸引你。

都说“尽信书不如无书”,其实求职也是一样,光看招聘信息上的岗位描述,你绝对想象不到以后真实工作的情形。

所以你要主动出击,在盯上一个岗位的时候,多做一些情报搜集工作。可以咨询你的学长学姐,可以咨询你的班主任老师,可以让父母向周围的朋友打听。

你要问清楚,岗位的到手工资是多少,五险一金是什么比例,每天的工作状态什么样,入职后晋升的机会怎么样。

如果收入问题太过敏感不好打问,至少也应该用聊天的方式,问一问“每天工作做什么,几点下班,下班后做什么”这些类似的问题。

问清楚了,你就能了解到你将要面临的职业生涯真实的模样了。

当然,不打无准备之仗,并非是“好高骛远”“挑肥拣瘦”。而是要认清现实,实事求是,避免产生不切实际的幻想,造成太大的心理落差。

当你知道了互联网公司普遍的大小周和末尾淘汰制,知道了一些岗位的流水线作业模式,知道了国企、公务员岗位入职后一般先在相对偏远艰苦的基层岗位工作2-3年……

那时候,你就可以保持一颗平常心,一步一个脚印的走进职场了。

3.人如果没有梦想跟咸鱼有什么区别

认清现实,并非意味着消极。

反而应该成为实现人生价值的桥梁和阶梯。

就像那个90后男孩所说的“野心”和“贪婪”。

有人会拒绝大富大贵、权势显赫、社会地位崇高吗?

也许有,但我猜一定不会很多。

“人一定要有梦想,不然和咸鱼有什么区别?”

认清现实,可以帮助你的职场梦想变得更加清晰,实现得更加顺畅。

比如,当你入职国企时,已经提前接受了自己将要到基层一线岗位工作2-3年的现实。

那么就不要把精力浪费在不切实际的谋划如何在1年以内考到机关部门的想法上,而应该踏踏实实把所在岗位的工作技能掌握熟练,告诉自己,眼前的“脏苦累”都是短暂的过程,而不会是结局。能参加的技术比武尽量参加,能参与的QC活动尽量参与,能拿的奖项都拿到手。这样努力过几年,一旦到了可以进入机关部门的最低门槛,你必然是同龄人中最先进入机关的那一个。

比如,当你入职互联网公司时,已经清楚了996的工作制度,明白公司会尽量压榨每个员工的价值。

那么请尽快上手掌握好岗位的核心技术,做到能够独立工作。不要被眼前暂时的高收入假象所蒙蔽,在公司安排大量的重复性作业时,不要拼了命的去赚加班费,而是给自己留一个心眼,多做能够增长自己技能的项目。给自己留一份余力,抽空多学最新的知识来提升自己,让自己从普通的“打工人”快速跃迁为行业“大牛”。

结语:逃避不是解决问题的正确途径,认清现实但请不要放弃努力。做人一定要有梦想,因为我们并非因为梦想的实现才变得伟大,而是在追逐梦想的过程中,就已经开始熠熠生辉。

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