没有比人才流失更为痛苦的了！
尹志尧在接受采访的时候就说过，对国内的集成电路发展持乐观态度，他认为我们在该领域的人才是顶尖的，是多的，因为在他的印象中，芯片方面的顶尖人才多数是华为，在英特尔工作的时候那些重要的项目负责人或是核心研发人员，大多也都是华人。但是尹志尧忽略了一个重要问题，那就是他们在外国上班。
前不久清华就集成电路方面的事情邀请了华为海思、中芯还有一些院校、业内大拿开了一个会，可评论区依然是“让在硅谷工作的那些清北人才回来，比开个会有意义多了”。也确实如此，比芯片卡脖子更难受的就是，美顶尖芯片专家多数是华人。此前郑强教授、任正非都曾呼吁过，注重人才培养和流失问题，而当下继清华的集成电路后，又一高校出手了，任正非的呼吁，终于被重视了！
清华之后，电子科技大学出手了！
去年大概也是高考结束不多久吧，清北在财政拨款上下调了十多个亿，而唯有西安电子科技大学涨了6000万，都说任正非眼光“毒辣”，其实也并不是，我们可以从其招聘学生来源也能够看到，清北的毕业生不是很多，相反像西安电子科技大学、武汉大学这样的学校比较多，像去年比较火热的“百万年薪天才少年”就是如此！
在几天前，电子科技大学对外公布，教育部同意了其承担“国家集成电路产教融合创新平台”的项目，经费3.5亿。
注意看，这里是“国家集成电路产教融合”，其实这就是一个改变。本身集成电路毕业生不多，接触到行业的更少，但如果将知识与产业相融合，使得学生早早接触行业，或将产生兴趣，也就更好的实现了人才培养不是？
比卡脖子更需要关注的是，人才！
硅谷有着25万之多的华人；芯片材料方面的专家，前6名被华人占着；美4大院每年还要新纳5-15名华人院士。
任正非曾表示，我们花了钱，买了设备，打开一看，里面的构造竟然是华人做的。
郑强教授说，我们辛辛苦苦培养的人才，最后为别人做了嫁衣！
比芯片、技术卡脖子更需要关注的是，如何留住人才！
你说美人才多吗？其实本土科研人才不到10%，剩下的都是来自全球各地，这或许和1946年他们提出的"富布莱特"人才计划有关，用待遇、用就业环境来留住人才。
那年，尹志尧带着16个人回到国内创业，从“0”开始做起，短短数年间，将国产蚀刻机从落后，推向了先进水平领域，5nm蚀刻机更是与台积电进行了合作，而由于是国产，老美也没了办法才开始撤销对中微半导体的“围堵”，尹志尧在接受采访的时候表示，我们为别人做嫁衣好多年了，是时候该为祖国做出贡献了。
近年来，陆陆续续有几十万人才回国创业，沈向阳、施一公、陆奇等等，他们开始在各自擅长的领域发光发热！
就集成电路而言，我们尚且还缺几十万人才，这就更需要国内高校重视起来。去年南京的芯片大学，今年的清华、电子科大纷纷出手。也真心期望任正非的呼吁能够实现：让人才留下，让自己的鸡回到自己窝里下蛋！