为激发退役军人就创内生动力，4日，重庆市潼南区人力资源和社会保障局与退役军人事务局共同举办了退役军人就业创业沙龙分享会活动。
此次活动以“渝创渝新，展军创风采”为主题， 邀请创业经验丰富的退役军人创业者，在创业意识教育、企业经营管理、吸纳就业等方面发挥传帮带作用，并通过就创支持政策宣讲，集中解决退役军人对政策了解不透、创就业难等问题，着力推动潼南区退役军人更高质量就业创业目标。
活动开场，主办方首先进行了“渝创渝新”创业创新扶持政策宣讲，为退役军人介绍创业培训、创业贷款、创业孵化、一次性创业补助等全方位创业帮扶服务措施，同时推介“渝创渝新”创业创新大赛等相关活动，帮助参培学员坚定就创信心。
随后，几位创业者和创业导师分享了创业经验，并提出创业建议。
重庆神创文化传媒有限公司董事长彭亿是一位预备役军人创业者，他说道，退役过后选择就业还是创业，需要结合自身的学识、能力，如何创业，更要以自身的基础条件去衡量，选择适合自己的方式。
凡比世界素质教育平台创始人刘东林总结了创业时踩过的坑。他表示，创业时要避免传统生意的思维方式，以创造价值为主；避免因为自嗨而创业，从顾客思维角度找创业方向；避免和兄弟伙一起创业，要找有共同愿景的人一起创业；以及避免合伙企业的股权问题等。
曲率创工场投资经理富秀青则为大家寻找合伙人提了几点建议，她说：“合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，合伙人制度是目前创业型公司标配，它包含内部股权架构设计、股权激励、多层合伙人制度，外部合伙人计划，生态合伙人制度，合伙人是那些能够和公司长期合作，为公司创造长期价值，并且是公司的核心管理层、核心员工、公司长期的战略合作伙伴。”
她进一步说道，合伙人的选择要选有共同价值观、有创业心态、能力互补且能独当一面的。
潼南区人力社保局负责人表示，今后将持续加大退役军人就业创业工作推动力度，为退役军人提供更加优质、持续性强的政策支持和保障服务。通过多元化的系列培训、需求调研、咨询反馈等方式，摸清就创“痛点”，高效解决“难点”，探索实现“新创业、新就业、新工作、新技能”在退役军人“微创业”实践过程中的提档升级。
上游新闻记者 韦玥 通讯员 李乐