当然是比较合适的。只要你还没有达到法定的退休年龄，用人单位继续聘用你，都是要按照规定缴纳职工社保的。其实缴纳职工社保对于你来讲，只有好处没有任何坏处。现在和大家分享我的个人观点。
今年七月一日就是《中华人民共和国社会保险法》实施十周年的日子，社保法的施行，标志着我国的社会保险制度建设迈上了一个新的历史阶段，制度建设更加规范，多层次的社会保障制度初步完成。你所说的新农保也是社保制度的重要内容，现在新农保改为城乡居民养老保险以后，与城镇职工养老保险一道形成我国养老保险制度中的两架马车，共同承担起我国养老保险广覆盖、多层次、保基本、可持续的制度体系。
你在老家缴纳了新农保已经13年，这个也是非常不容易的。从2014年以后，原来农村的新农保就变成了了城乡居民养老保险，这是你在打工之前参保的，也是非常有意义的，虽然新农保的缴费标准比较低，今后领取的养老金可能也就是每月100多元，这点钱在农村当然还是管用，但是要靠这点钱来养老不是很现实，要不然你也不会已经50岁了还要外出打工。但是这个年龄能外出打工，而且单位还愿意录用你，并且还要为你缴纳社会保险，这对你来说，可能是改变自身命运的开始，同时也是改变你今后养老金格局的开始。
自从2019年社保入税以后，各地加大了社保缴纳的执法力度，过去那种用人单位不为员工缴纳社会保险的时代已经一去不复返。现在只要是用人单位新招收的工人，只要没有达到法定的退休年龄，和工厂建立了劳动合同关系的，用人单位和个人都必须严格按照社保法的规定缴纳社会保险，这不但是用人的单位的责任和义务，同时也是员工的的权利。所以用人单位强制为你缴纳社会保险，不但是对你的负责，同时这个单位也是具有社会责任感的企业，不但非常合适，而且是必须要缴纳的。
用人单位为你缴纳的了职工社会保险以后，你在老家缴纳的新农保、居民医疗保险等就没有必要再缴纳。因为在用人单位为你缴纳的社保中既包含了养老保险，也包含了医疗保险，而且医疗保险的报销比例要比你在老家缴纳的居民医疗保险要高出30%以上。如果你从现在起，能够稳定地在这个单位工作上班，到了60岁时，你的职工养老保险缴费能够达到10年，可能无法在60周岁时按时办理退休手续。
但是按照社保法的规定，在达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，也就是今后你离开这个单位以后，自己可以继续缴费，在65岁时办理退休，养老金比你按照新农保领取的养老金要高出10倍以上，足够你在农村过上舒适的退休养老生活。如果你不愿意继续缴纳职工养老保险，还可以将职工养老保险转入老家的新农保，这样也可以保障你在60周岁领取基本养老金，而且养老金也会高于你在老家单纯缴纳新农保的养老金水平，所以现在单位强制为你缴纳社保，这个钱并没有白交，也没有浪费，无论在哪种情形下，对你都是非常有用的。
综上所述，你已经50岁了，缴纳了新农保13年，现在单位要强制为你缴纳职工社保，这对你来说完全是好事，毕竟每月从你工资中扣除的社保费用是非常少的，大头是由用人单位来承担。到了60岁以后你可以继续选择缴纳职工养老保险，在65岁时按照职工养老保险办理退休，一生的命运就可以改变；如果不愿意继续缴纳的，将职工养老保险和新农保合并，也可以保障你在60周岁领取养老金，对于这种一举两得的好事情肯定是非常合适的。