作者：张毅，经济犯罪辩护律师，广强律师事务所
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作者遇到一个家属的咨询：她丈夫在监狱服刑期间，因为在劳动中做错了事，被管教民警当众扇了几耳光，她想知道，管教民警到底能不能因为服刑人员犯了错误而打人？管教民警打人要不要负法律责任？有哪些途径能维护其丈夫的合法权益？上面是三个问题，容我根据法律规定一一分析解读。
对于前两个问题，许多看过香港电影（比如《监狱风云》《黑狱断肠歌》等监狱题材）的可能会觉得好像管教有打人的权力，实际上，在现代法治国家，几乎都禁止这种类似私刑性质的殴打惩罚，也就是管教不能打人。
对于上面的问题，我特意打电话问了在南方某监狱从警的朋友，我把情况一说，他就笑着说：这肯定是北方那边的监狱吧！规定肯定是不能打服刑人员，这边打了很麻烦的，被投诉的话，打人的管教要被调查、写说明，弄不好还有个处分什么的，等于给自己找个麻烦事，所以服刑人员犯了错，直接按照规定处罚处分就行了，禁止跟家里通信、见面、关禁闭等，这比打人有效多了，威慑力更大。
朋友的回答也是不能殴打服刑人员，我又找了相关的规定：
1. 1994年12月29日实施的《中华人民共和国监狱法》，第十四条规定了监狱的人民警察不得有的9种行为，其中第5种是“殴打或者纵容他人殴打服刑人员”，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分
2. 1999年5月31日，司法部印发《监狱、劳教人民警察执法过错责任追究办法（试行）》（司发通[1999]053号），第五条规定了给予处分的种类，第八条规定了20种应当追究过错责任的情形，其中第二款就是“本人或者指使、放任他人殴打、体罚、虐待服刑人员、劳教人员或者滥用警戒具的”。
3. 2006年2月14日，司法部印发《监狱人民警察六条禁令》《劳教人民警察六条禁令》（司法电[2006]第3号），《监狱人民警察六条禁令》的第一条禁令就是“严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员”。
4. 2012年7月1日，中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国司法部的《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》（第25号），第七条第一款规定“殴打、体罚、虐待或者指使、纵容他人殴打、体罚、虐待服刑人员、劳动教养人员致死的”，给予开除处分；第九条第一款规定“殴打、体罚、虐待或者指使、纵容他人殴打、体罚、虐待服刑人员、劳动教养人员的”，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
上述法律法规均明确一点：管教民警没有私自殴打服刑人员的权力，对于服刑人员犯错误的，应该根据不同的情节，给予警告、记过或者禁闭的处分，而这种处分将影响到计分考核，最终影响的是减刑、假释。
下次再聊聊，如果被管教民警殴打了，被错误进行了处分，如何维护自己的合法权利？
（以上内容是张毅律师在办案过程中，基于实务案例的研究，以期帮助更多的法律需求人员，供同行交流学习；欢迎关注作者，了解、学习更多刑事经验）
作者：张毅 律师
编辑：君博 助理