随着时代的不断发展，我们对教育也是越来越重视，尤其是高等教育这一领域，寒窗苦读就是为了金榜题名，考上一所好大学，将来就可以寻找一份心仪的工作。
家长对教育也是越来越重视，教育自然就离不开教师，所以提升教师行业的质量就显得至关重要，前段时间还要求提高义务阶段教师的工资，要求达到和公务员一样的水准，教师也成为了铁饭碗的佼佼者，所以每年报考师范院校的人越来越多。
在很多人看来，教师这份工作很稳定，薪资也比较高，让其他岗位的人感到羡慕，教师每年都有寒暑假，而且这都是带薪，让不少的人感到嫉妒，为什么公务员没有寒暑假，教师却有寒暑假？
近些年越来越多的师范生都想要加入教师队伍，除了岗位待遇好体面之外，还有一个重要的原因，那就是带薪的寒暑假，这也是无数岗位的人梦寐以求的。
所以就有人提出，教师的寒暑假应该取消，要知道教师和公务员的工资差距并不是很大，但公务员并没有寒暑假，这样会让其他职业感到不平衡，甚至会引起反对，认为这有些不公平。
我们都知道寒暑假加在一起差不多有三个月的时长，暑假两个月，寒假一个月，这样一来一个季度都是处于放假之中，而其他职业每个月只有三四天假期，如此一对比就显得微不足道，让很多人感到羡慕和嫉妒，带薪的寒暑假这也是给老师的福利。
大多数人都认为老师的工作比较轻松，每天就是把孩子们带到课堂上，薪水比较高，工作也比较轻松，其实事实并不是如此，我们看到的永远只是表面。
教师的带薪寒暑假确实比较香，有人建议取消教师的带薪寒暑假，还建议改为每天八小时的工作制度，没想到老师都愿意，真相还是比较现实的。
在外人眼中教师确实是一个快乐的职业，每天和孩子们待在一起，其实每个行业都有自己的优缺点，工作的性质并不是如此轻松，首先是教师的压力，孩子的成绩如果提高不上来，教师肯定是优先感受到压力的第一人。
有的时候老师还要早点来学校，尤其是班主任，要监督学生上早读课，有的老师还要陪伴到晚上下晚自习，有可能到了九十点，每天的工作时间要远超8小时制度，还需要面临学校和家长乃至社会的压力。
教师其实拥有很多隐形的工作时间，备课的时候看不到，值班的时候看不到，批改作业的时候看不到，我们只是看到了外表的光鲜艳丽，却不知道教师其实非常辛苦，很多老师就说了，取消带薪寒暑假可以，但是公务员的工作压力并不高，那教师也要改变，每天变成8小时工作这也是减负。
看来我们还真是误会老师了，十年树木百年树人，教育的发展离不开每位教师的辛勤付出，我们要尊敬教师的努力，去尽最大的可能理解教师，家长也要做到如此。