初入职场的我们，成就未来的我们！
职场真人秀《初入职场的我们》正在火热播出中，这是一档围绕6名实习生，以及张翰、董明珠两位老板。首档聚焦真实职场的关怀类节目。
6位实习生分为两个小组。北京组是张翰公司的王玥、张安、张北冥。而深圳组则由格力电器CEO董明珠带领的孟羽桐，郑心茹，以及梁坚洛。
按照比赛规则，张翰公司和格力电器两组实习生要经过多次比赛考核，考核综合排名垫底的实习生将会被淘汰，离开所在公司。
所以，两家公司6位实习生既是伙伴，也是竞争对手，于是，各自都全力以赴地去证明自己，呈现最好的一面。
深圳组招聘职位是市场部，梁坚洛、郑茹心都是市场营销专业，唯有孟羽童的专业不对口，她来自浙江大学西班牙语系，她的专业与市场营销完全不沾边。
虽然孟羽童专业不对口，但她的性格很适合市场营销这个行业。
首先，我们来看看董明珠为何会留下一个非专业出身的孟羽童。
活波、开朗，敢于表现自己的优点，用跳舞这样独特的面试方式赢得董明珠的好感，敢于表现自己也是作为市场营销人必备的一个特质，不是吗。
其次就是低调谦虚。在选薪资一环节中，孟羽童选择的是最低薪资4000。
其实这也是老板给初入职场的我们设置的一个难题，仅凭一面之词老板是不可能给你定位薪资的，这也是在考验我们对自己能力的认知，能为自己应聘单位贡献出什么！
定位薪资4000元，却干着8000以上的实事。
在第一轮活动策划方案中她完美胜出，被董明珠指定为小组组长。
在接下来的落地活动中她又以第一名优异成绩胜出。
而在最新一期脱口秀大会比赛中孟羽童以80分成绩与郑茹心并列第一。
在这次比赛中，郑茹心能与孟羽童并列第一，或许是因为董明珠一碗水端平的性格，又或许是出品方为了节目效果才有了两个第一，在这次脱口秀比赛中，孟羽童组不管是表演活跃度，还是笑点都远超郑茹心组，这也是大家有目共睹的。至于为什么会有两个第一，我们无从得知！
非专业出身，却屡获第一，孟羽童用实力证明自己，同时也道出了多少非专业人初入职场的心声！
初入职场的我们选择自己专业相关工作是大多数人的选择。读完专业却不想从事专业相关工作，或者是有某种原因不能从事专业相关工作的大有人在。
而面试公司基本上都会优先录用专业人才忽略非专业人员。她们并不是不优秀而是被“专业”二字所束缚。
专业知识固然重要，非专业也并没有那么不堪！你们说呢？
图片来自于网络，侵删致歉。
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