当初苹果和富士康之所以会选择来到中国建厂，就是因为中国的用地成本低，并且劳动力成本低，但是伴随着对近几年来国内国民gdp的不断上升，劳动力成本也不带上上升，导致苹果以及富士康开始产生了想要离开中国市场的念头。
真的要离开？
苹果和富士康来到中国建厂，对于中国来讲当然是一个好消息，同时对于苹果以及富士康来讲也是好消息，毕竟合作是互惠互利的。但国内劳动力成本不断上涨，使得库克开始起了歪心思。于是便与富士康一起将自己的大工厂搬离到了一些东南亚国家，比如越南，比如印度等等。
而在苹果和富士康眼中，现在的越南和印度，像极了当初的中国具有无限的发展潜力，可是他们似乎却忽略掉了一个事实，中国之所以能够成为是世界工厂，除了因为中国地广人多之外，还因为中国最近几年来的经济实力水平的确是得到了质的提升。
最近一段时间以来，很多报道称富士康将会到越南去办厂，所以就有很多人会担心，如果富士康真的将生产基地搬到越南，那么在富士康打工的80万人究竟该如何处理？而关于这件事情，富士康的负责任也正式出面解释。
富士康正面回应
富士康表示，网上所说的关于富士康裁员几十万员工的事情是根本没有的事情，并且把富士康早在之前就已经在越南建立了工厂，而在今年或许将会再次追加18个亿。当然，富士康并不会将中国的生产基地搬到越南去。
富士康虽然注重利益，但是也并不傻。一来，富士康为苹果代工生产智能手机，而所生产出来的智能手机很大一部分会售往中国内地市场，在中国设有多个工厂的话，那么中国占据富士康相当大比例的份额，所以对于富士康来讲，并不愿意轻易放弃中国市场。
国内人力成本不断提高，富士康开始考虑起用机器代替人工的做法。据了解，目前富士康的部分留生产流水线已经采用了智能机器人的做法，并且还斥巨资研发了新型的智能机器人，在将来一线流水线上都会使用机器人，解放人力劳动。
而越南这边比起中国开放相对来讲比较晚，越南其实是想要效仿中国，通过较低的用工，土地价格等等来吸引一些中国企业入驻，但是就目前越南的实力来看，根本不足以成为第二个中国。
国内优势
要知道中国工人在全球工人这种素质相对来讲是比较高的，并且平均受教育水平也是最高的。对于新生事物的接受能力非常快，而越南这边受教育程度偏低，对于钱没有太大的欲望，所以在综合素质上来看，中国工人的素质要远远高于越南工人的素质。
再加上中国拥有14亿人口，是最大的消费市场，如果富士康真的离开了中国，那么还有可能会彻底失去中国市场，作为全球最大的消费市场，在失去中国之后，富士康即便是能够在越南闯出一片天地，也再也不可能获得像中国这样大的市场了。
虽然最近一段时间以来，富士康陆陆续续都在将自己的代工厂搬离国内，但富士康最终的目的并不是要离开中国之事，不希望将鸡蛋放在同一个篮子里，毕竟这样的风险富士康承担不起。