上周六《五十公里桃花坞》综艺开播，因为看过预告，所以提前收藏在列表里，昨天终于得出空来观看。本以为是类似于《向往的生活》那种慢综艺，看看嘉宾们如何享受，能触碰什么样的笑料火花，却不想这个综艺竟“别有洞天”。
节目组把15位嘉宾圈到一起，住在一个距离北京五十公里外的小村子，居住的房屋似乎是临时加盖的。目标为经营桃花坞，创建理想社区，是一场社会实验。这一任务就比《向往的生活》更加严肃，不是单纯地享受生活，而是创造生活。
从相见到综艺结束整个过程该做什么都需要嘉宾们自己思考决策，没有导演cue流程。在我看来，这个节目更像是社交行为养成节目，15位嘉宾需要通过自己的社交行为融入这个集体，而后更好地创建社区。
不过只要有人存在的地方，就会有圈子，有圈子的地方就会有社交，有社交的地方就会有尴尬和矛盾。
一期看下来后，每位嘉宾在社交场合的表现都不同。有人热情主动，有人社恐怯懦，也有前辈自带气场等待搭讪。不论是何种表现，第一次见面的嘉宾们整天下来有很多地方都能明显感受到满屏的尴尬气息。
不过有尴尬的地方，证明节目还算真实。对我来说印象深刻有以下几处：
1.郭麒麟与宋丹丹会面那一段，对郭麒麟来说就会比较尴尬。因为不熟悉，一上来就直面宋丹丹的激进式聊天法，教养再好也定会处在被动的尴尬当中。就好比过年自己去远房亲戚家串门，上来就被逼问工作和感情状态那样。
包括后面和汪苏泷、李雪琴见面，宋丹丹都以追问的形式聊天，让场面一度尴尬，让年轻人无所适从。
当然上一辈的关系介入方式和当代年轻人不同，宋丹丹也是想快速和年轻人拉近距离，只不过她的确不太了解对方是否舒适，我认为这是中老年人的“通病”，也算与年轻人的代沟吧！
2.自我介绍“模板式”，严肃且尴尬的会面。在他们开会自我介绍过程中，宋丹丹想要大家快速互相了解，所以让大家在自我介绍中加入自己的成名作等等。
因为第一次见面，大部分人还是会选择听从主动提出想法的人的建议。
不过对不善于社交的人来说，这种聚集式按照顺序进行流程化的自我介绍无疑是大型尴尬现场。氛围活跃一些还好，一但陷入尴尬无人救场，连空气都会是冷的。
比如张翰耿直且不按照前面设定好的流程介绍自己的场面让宋丹丹一度下不来台。宋丹丹想要让张翰说出代表作，但张翰认为作品无用，不认识的人说了作品也不会认识，反到尴尬。张翰的想法虽然没什么问题，但是的确让会议氛围尴尬到冰点。
不过还好汪苏泷用幽默的语言活跃了现场气氛，顺便把自我介绍搞定。
会议中主动且幽默活跃的人往往是会议的宠儿，我相信汪苏泷这一举动会拉近所有人跟他的距离。相反张翰想要和其他人拉近距离可能需要更长时间，毕竟第一印象很重要，张翰的特立独行的确很酷，但是接触起来会比较有距离感。
3.15个人15个想法，坞长太难了。因为没有规定任务事项，也没有人引导流程，所有的事情都需要这个集体共同思考。但是一个集体想要顺利做某一件事情，必须有决策者。
可能是环境陌生，团队陌生，没有人敢出来主持大局。毕竟前面有前辈，做不好还得罪人。大家都在互相推荐，谁都不想做这个出头鸟。最后还是陈陈陈足够主动且理性接过了这个身份。
可是梦想很丰满，现实很骨感。15个人的团队，年龄跨度、社会地位尽不相同，管理起来是相当麻烦。在探讨下一步该做什么的时候，大家你言我语，陈陈陈这个坞长似乎已经无法施展作用。
会议什么问题都没解决，不欢而散。这个身份注定无法面面俱到，甚至还有被讨厌的风险。究竟能不能把这个社区做起来，不仅仅靠坞长的决策，更需要其他人的积极配合。像第一次会议坞长的想法还没有完全说完就被打断，真的不好。
希望后面这个15人团体能够越来越默契，让这个社群越来越和谐，我也能从这个节目中学点社交干货。