此次招聘会为毕业生和企业搭建起了沟通的桥梁，深受双方好评。 王金伟 摄
本报讯（记者 王金伟）5月14日，为充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业，由市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办的“‘职’在民企，‘就’有未来”许昌市2021年民营企业招聘月线下招聘活动在许继技工学校成功举办。
本次活动是以机械制造业为主的靶向专场招聘会，参会对象以民营企业为重点，同时面向各类用人单位，求职者以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。
本次活动邀请了我市优质企业近百家，提供就业岗位3105个，招聘现场达成就业意向412人次，同时，也为我市校企合作搭建了平台，收到了良好的效果。
当天上午，许继技工学校广场上人头攒动。求职者戴着口罩，拿着简历，在招聘台前排队应聘。在用人单位摊位前，摆放着写有岗位和需求的招聘公告。中间的过道上挤满了求职者，以学生为主，不少人手捧简历仔细阅读招聘公告，并不时用手机查阅招聘企业的信息。
“同学，你学的什么专业？想要了解什么岗位？”看到一名学生在摊位前驻足，魏都区河南爱彼爱和新材料有限公司招聘负责人吴会敏主动和学生聊了起来。该公司成立于2015年3月，经过多年的技术引进、整合、研发和创新，已成功研发出应用于工业管道及设备保温节能、动力电池防护、新能源客车阻燃、建筑保温保冷等领域的多个系列的气凝胶材料。
吴会敏说：“此次公司招聘主要集中在行政管理、市场销售等职位，应聘情况比我想象的要好。这些即将毕业的学生很积极，只是一番交谈下来，发现他们还是缺乏明确的职业规划，可能还正处于迷茫期。”
虽然明年才毕业，但许继技工学校电气自动化专业学生李宁儿一大早就赶到了招聘活动现场。“我想找一份平面设计的工作，今天先过来看看，这样有利于未来更好地完善自己。”李宁儿说。
“下一步，我们将主动探索线上与线下相结合的招聘新模式，采取线上、线下等方式推送招聘信息，拓宽毕业生就业渠道，推动毕业生等求职群体与用人单位实时对接，为我市打造智造之都、宜居之城提供全方位的人力资源服务。”市人社局相关负责人说。