按照失业保险条例的规定，领取失业保险金必须具备三个条件，一是缴纳失业保险满一年以上；二是非本人意愿离职，三是依法办理失业登记，有重新就业意愿，只要同时达到这三个条件，才能在厦门领取失业保险金。下面和大家分享我的个人观点：
第一，在厦门市领取失业保险金的要求。
你在厦门缴纳了15年的社保，如果只缴纳了养老保险，医疗保险，没有缴纳失业保险，尽管养老保险和医疗保险都缴纳了15年，这也是不符合领取失业保险的条件的；虽然你缴纳了失业保险，而且失业保险的缴费年限也达到了15年，但是属于你本人自己自愿离职或是主动离职的，这也是无法自厦门市领取失业保险金；虽然你你的失业保险缴纳了15年，也属于非本人意愿离职，但是没有到失业保险机构去办理失业登记，那也是无法领取厦门市的失业保险金。
按照厦门市失业保险条例的规定，在厦门市领取失业保险分为两种情形，不同的情形享受不同的待遇。一是厦门市城镇户籍的职工，领取的是失业保险金；二是厦门市非城镇户籍的职工和外来职工，领取的是一次性生活补助金。不同的户籍身份享受的失业保险待遇是完全不一样的。
第二，厦门市城镇户籍的职工符合这些条件，失业后可以领取失业保险金。
属于厦门市城镇户口失业人员，缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿中断就业，办理失业登记，有就业要求的可以领取失业保险金。其失业保险金的标准是按照缴费年限的长短来决定的。累计缴纳失业保险费每满6个月，领取失业保险金的期限为1个月，领取失业保险金的期限最长为24个月。换句话说就是累计缴费年限满1年领取两个月的失业保险金，最高为24个月，你如果缴费满15年，最高也只能领取24个月的失业保险金。
累计缴费时间满1年不足5年的，为厦门市当年度最低工资标准的85%；累计缴费时间满5年不足9年的，为厦门市当年度最低工资标准的90%；累计缴费时间满9年以上的，为厦门市当年度最低工资标准的95%。
第三，厦门市非城镇户籍职工和外来职工符合条件的，失业后可以领取一次性生活补助金。
属于厦门市非城镇户口失业人员、外来员工失业人员可以领取一次性生活补助金。领取条件为缴纳失业保险满1年以上；劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除劳动合同的。大家要注意的是，如果你是外来员工，这个要求和厦门市本地的城镇户籍员工是不同的，只要是劳动合同到期没有续签，或是用人单位提前解除劳动合同，就符合领取一次性生活补助金的要求。生活补助金的标准是累计缴费时间满1年不足3年的，按累计缴费总额的60%计发；累计缴费时间满3年不足5年的，按累计缴费总额的75%计发；累计缴费时间满5年以上的，按累计缴费总额的90%计发。
第四，怎么领取失业保险金和一次性生活补助金？
厦门市城镇户口失业人员根据社保机构核定的领取失业保险金的期限和标准，由本人凭《劳动就业手册》按月领取失业保险金。失业人员必须按照社保机构规定的时间、地点领取失业保险金；厦门市非城镇户口失业人员、外来员工失业人员根据社保机构核定的领取生活补助金标准，凭《社会保险登记卡》到社保机构领取一次性生活补助金。
综上所述，你在厦门社保缴纳了15年，如果你缴纳的15年的社保中包含了失业保险的，属于厦门市城镇户籍的职工，符合失业保险金领取的条件，最长可以在厦门领取最高24个月的失业保险金，标准为厦门市最低工资标准95%；如果属于外来人务工人员或是厦门市当地的非城镇户籍员工，领取的是一次性生活补助金，最高可以领取累计缴费总额的90%。