记得艾老师小时候经常看到这样一则广告语：
思想有多远，你就能走多远。
这句话出自红金龙的广告，小时候听没有太多思考，到现在，看过的、经历过的事多了，就深深地感觉到这句话的经典和分量。
确实，对于大多数人来说，我们这一生都在不断地为自己的思想决定而挣扎，有人为之付出代价，有人得到命运的奖赏。
不要看小思想的力量，看不见摸不着的它，正是决定着你我高度和深度的关键。
华为面试怪题
是HR太水？
还是别有深意？
最近，网上有一则思考题大火：
“怎么让 800 公斤重的牛过承重 700 公斤的桥？”
网传这则题目是华为的面试题：
图片来自知乎
向来爱吃瓜、爱凑热闹的网友，肯定不会放过这次机会啊！大厂没机会去，大厂面试题总是可以练练的吧！
网友说：
“把牛切碎了分块运过去。”
“不让牛吃草，让牛 996 耕地，瘦 200 公斤自然就能过去了。”
“把牛卖了换华为手机，然后过桥后掏出手机说，华为手机就是牛。”
还有喜欢找标答的网友干脆就将“我一个在华为工作的朋友”请出来回答了。
图片来自知乎
当然每次热门话题，也总会有几个“阴谋论”爱好者出来给大家浇冷水：
“为什么会出这种乱七八糟的面试题？”
“HR水平不行，随便出题。”
“有关系户，想给关系户留位置。”
图片来自知乎
讲真的，第一眼看到这样的评论，真的觉得挺扫兴的，姑且不去讨论这个题目有多少含金量或者背后有没有标答，但至少从面上看，这道题是给了面试者和网友们无限畅想空间的。
就像现在的面试除了常规问题之外，不少用人单位都会给面试者一些开放性测试题，比如谈谈对某件事的看法，假设一个项目，判断求职者的全局观等等。
如果每个面试者都像这些网友这样，看到怪题就拍案而起，大呼HR没水平，要么说这当中有阴谋，这样也只能说是把路越走越窄吧！
其实，有网友这样想，也应该是有原因，毕竟在很多人眼中，大厂面试，当然是正正经经看专业技术水平，怎么会去出这些怪题！
不过，艾老师想说，这些国际大厂高薪水、高福利，既然舍得花大本钱聘用人才，那么在录用标准上自然是优中选优，精中选精。
所以，他们就出怪题搜罗那些有技能又有思想的求职者！
艾老师给大家搜集了那些知名企业面试中出过的脑经急转弯，看了就会知道，哪个不比华为试题更玄妙？
◆亚马逊：“如果你来自火星，你将如何解决问题？”
主要想了解面试者是否是一个可以打破传统观念，创新思考的人，没有标答，放飞脑洞就行。
◆谷歌和UBS(瑞士银行）：“为什么井盖是圆形的？”
主要用来考察面试者的智力水平和思考能力。
◆微软给软件工程师的试题：“你怎样测试一个电梯？”
主要考察的是面试者的逻辑分析和解决问题的能力。
◆雅虎：“如果你必须在一个荒芜的原始小岛上生活，这个岛与世隔绝，但是物资丰富，可以满足你的一切生存需求，包括水和食物。现在告诉你，你可以再带两件物品上岛，你会带什么？”
这道题主要考察的是面试者的创造力，此外，它还可以帮助面试官判断面试者对于事物重要性的优先次序和价值观。
◆福布斯：“如果你可以选择拥有一种超能力，你想要可以隐身还是可以飞？”
这个问题是一个潜在的判断员工领导力的指标，以及帮助面试官判断面试者将在团队中的角色和影响。
可能有人吐槽了，大厂如果要招能人，找技术精的就好了，何必出这些怪题，为难大家呢？
从这几道题目的解析其实可以看出来了，一些优秀企业不会仅看当下，他们会从长远角度看一个人的发展，专业能力是表皮，思维能力、脑洞、临场知识运用、视野等等软技能才决定着工作者的发挥及成长程度。
就像《教父》中有一句经典台词：
“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”
一个人的思想层次，决定了他一生的高度。
即便剥夺一切
思想依旧能让他们重生
即便艾老师解释了一堆思维能力的重要性，光看干巴巴的文字定义当然不形象，但接下来要分享的这两位白手起家的企业家故事，希望会让大家对“思想”的重要性有更深的了解。
一位是我们之前写过的人物——泰国小老板海苔创始——伊提帕。
伊提帕是二代泰籍华裔，年初中时，父亲生意失败、家庭破产，不得不欠债跑路。为还债、为生存，伊提帕少年自力更生，做过不少买卖，卖劣质DVD，摆摊卖板栗。
尽管每次都以失败告终，但他从未放弃过 ，最终在28岁成为了一名靠海苔发家致富的青年亿万富翁，囊括全泰国85%以上的海苔消费市场，一年赚进8亿泰铢。
图片来自豆瓣电影
在他接受采访时，特别分享了他两段创业的心路历程。
当时18岁的伊提帕有天走在曼谷中国城，观察到自己和不少华裔泰国人喜欢吃的“糖炒栗子”，竟只有在中国城才买得到。
身为泰国华侨第二代的他寻思，如果将糖炒栗子引进大家常去的量贩店，要买就方便多了，所以，从小移动摊开始，一年半之内，他的糖炒栗子商店在泰国最大几间量贩店，如TESCO Lotus和Big C，开了30间连锁店，除了现炒糖炒栗子，还兼卖其他零嘴。
之后因为商场环境整改，糖炒栗子不能在商场里运营下去，于是，伊提帕开始经营“炸厚片海苔”，当时泰国的海苔市场刚起步，为扩大客群，他决定另创品牌，并锁定泰国便利商店龙头7-11作为通路首选。
之后根据7-11的货品需要，他将没有品牌形象的海苔包装成为有正规包装的海苔零食，香酥的口感和精致的包装很快就打动了7-11的心，顺利在3000家7-11成功上架。
在整个创业过程中，伊提帕一直以创业者的视角在判断事物的走向，当发展受阻时，他首先想到的是改变和创新，永远都在寻找机会和出路的路上，一般人经历过多次创业失败大概觉得自己不适合这条路，但是伊提帕难能可贵的地方是，他遇到困难，不是去抱怨资源，而是发现新出路和解决问题。
发现机会，似乎是创业者很重要的特质之一，在接下来这位企业家身上，体现得更加清晰。
美国综艺节目《富豪谷底求翻身》找来了白手起家的美国亿万富豪——葛伦·史登斯。
图片来自《富豪谷底求翻身》
葛伦出身于底层家庭，父母又酗酒又嗑药。小时候的他，有阅读障碍症，小学被留级，高中也垫底，然而，普普通通的葛伦，竟在25岁成立公司，身价过亿。
他的公司，在2010年实现创纪录的增长，又在短短3年内，成为美国最大的融资公司。
他不是富二代，却是典型的创一代。
因为这个经历，所以，纪实媒体Discovery找到他，想让他由0开始，重新履行一遍自己的创富之路。
葛伦面临的挑战是： 身处一座陌生的城市，不能使用自己的人脉、资源、真实姓名，初始资源只有100美元的现金、一部没有联络人的手机，以及一辆旧皮卡。 在90天内，创办一家估值在100万美元以上的公司。
随后，他被丢到美国东北部一个衰落的工业城市。
在接下来的3个月里，葛伦睡过汽车、卖过废品、去过收容中心、做过保洁、当过小贩……
到第90天时，这个无名小卒华丽升级为身价75万美金的企业家。
如果说，普通人只能看见路标，那葛伦就是看见了整幅地图的人，毫不夸张地说，这90天，就是葛伦几十年商战风云的缩影，浑身散发着顶层商业思维。
节目一开始，被丢到小城市的，身上只有100美金的葛伦，没有第一时间去赚钱。
而是拿起手机，先了解这座陌生城市的消费水平，预估维持生计的最低开销——每月1100美元。
90天，就是3300美元。
接下来，他计划用一周时间，赚取未来90天的生活费，他清楚整天担心生计，是不可能创业的。
这也就是为什么很多忙碌了一整天的人，再要求他们去学习或者思考其他人生问题是不现实的，他们几乎被生计占满，再难腾出精力创造财富。
葛伦说，对于创业者，一定要有自己的“保底资金池”，“每花一分钟的心力在营生，就等于少一分钟经营事业”；
开始工作后，他又将百万创业的终极目标，层层分级，每一周，每一天，都在完成分层式的目标，一天就赚到100万是不现实的，但是每天完成一部分，却是有可能在90天后实现目标；
约翰·沃瑞劳在《用户思维+》这本书里提到，帮用户解决问题，要比引诱他们消费更有效。
在葛伦的致富宝典里，也是先找到买家：
“我毕生信奉的买卖原则，就是要找到买家，其他自然就水到渠成，这是热销商品和垃圾商品的区别，很多人搞错了，都是先去开发商品。”
图片来自《富豪谷底求翻身》
他通过网络发现了二手轮胎的需求，所以自己动手找到了废弃轮胎，并稍微修补和整理之后，就拿到了第一桶金，之后又通过相同的方式，买卖二手车，赚到了90天生活所需的3300美元。
之后他还以信息差的方式赚到了更多创业基金，并以专业付费信息帮助自己规避了很多创业法律问题。
在节目的最后，只用了90天，葛伦就创办了一家市值75万美金的烧烤店，虽然距离目标100万还有一些差距，但想一想90天，创建一家公司，这位白手起家的亿万富翁是真的有些功夫在身上啊！
世界首富洛克菲勒曾经说过一句话：
“即使把我丢到沙漠里去，剥夺我的一切，只要有商队经过，假以时日我依然可以成为百万富豪。”
很多时候，我们将某个人的成功归结为财力、储备还有背景，这些因素当然非常关键，但也如伊提帕、葛伦的例子，相比外在资源，还有一种资源更为重要——
那就是我们在这群白手起家的企业家身上看到的强大的创业思维能力，是他们的最强大脑，让身边的资源有了爆发式的价值。
这就是思想的厉害之处！
5本好书
练出超强大脑
富兰克林曾说过一句很经典的话：
向伟人学习！
思维能力固然有天生的因素，但后天通过学习各位脑洞大神的思考方式，同样也能让我们进阶成为具有成长思维的人才，在这里艾老师给大家推荐5本思维训练好书，各位爸爸妈妈看后别忘了分享给孩子哦！
0 1
在美国，《学会提问》被称为批判性思维领域的“圣经”，是30年畅销不衰的经典。
本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果，列举科学研究和日常生活中的大量实例，教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。
这本书的读者对象是普通大众，适用范围会远远超出你的想象，延伸到形形色色的生活实践之中。
02
作者史蒂芬•柯维，美国学界的“思想巨匠”，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
本书所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。
不同于泛泛而谈的成功学书籍，它是从深层分析你身上存在的问题的根源，然后帮助你找到问题的解决方案。
03
作者奚恺元，当代最有成就的行为决策学研究者之一。
日常生活中，我们经常需要做各种各样的决策，在做决策的时候，我们总是为求做到理性，以尽可能地使我们的收益最大化。
但如何才能成为一名理性的决策者呢？这本书基于获得诺贝尔奖的行为决策学，又基于作者10余年的管理教学经验，帮你揭示人们在工作和生活中熟视无睹的决策误区，并教你如何纠正。
04
作者大前研一，被英国《经济学家》杂志评选为“全球五位管理大师”之一，“日本战略之父”。
有人说，“思考力的差距造成收入的差距”，深以为然。
在充满危机与冒险的当下，我们缺乏的不是技巧，而是揭发事物本质的动力和好奇心，缺少怀疑一切的心态和对固有模式的怠惰。
大多数人在面对问题时，并没有认真地思考，而是单纯地把一时的想法称为解决之策。
其实，逻辑思考能力是问题解决的基础。本书中，大前研一用他30多年的管理咨询经验，为我们提供了一种全新的可借鉴的思考方式。希望你读完能有所收获。
05
作者赤羽雄二，曾在麦肯锡工作了14年，从零创办了麦肯锡韩国分公司。
本书从人为什么不能进行深人思考开始，论述了至今没有人介绍过的、真正有用的锻炼思考能力的方法。
这种方法是基于人与生俱来的思考能力究竟受到了多大的妨碍，应该怎样做才能将其发挥出来的观点，通过作者几万页笔记的经验，并找到了一千多人进行尝试后总结出的方法。
不同于市面上很多“思维训练”书籍，理论大于实践，说起来头头是道，实际操作起来却极其困难。
零秒思考极具实践性、易学。大道至简，坚持做总会看到成效的。
不积跬步无以至千里，深度思考是一个长期的行为习惯，只有在日常中形成习惯回路和触发机制，才能逐渐形成高于常人的思想深度，希望我们在追逐智慧深度的路上越走越光明！
共勉！
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