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县园区发展服务中心充分发挥党建引领核心作用,坚持“党建+排忧解难”服务理念,收集园区企业发展遇到的困难问题,积极搭建园区企业与县职能部门交流平台,切实为园区企业排忧解难。5月11日,县园区发展服务中心会同人社和商务部门就园区企业人才引育工作进行了专题座谈。

会上听取了四个产业园和企业代表有关负责人在企业引才、育才、用才、留才等方面存在的困难和问题。部门有关科室负责同志就园区和企业提出的困难问题进行了逐一解答,并明确了下步工作。

一是把人才优惠政策落实好。做好政策上门、服务上门,到企业一线宣讲政策工作,同时收集企业和人才需求,及时摸排情况,让企业和人才真正享受到各项优惠政策。二是搭建引才平台。通过建设博士后科研工作站、院士工作站等研发平台,提升企业技术研发和人才承载能力。加强与科研院所、知名高校的联系合作,采取联合办学、委托培训等方式,搞好创新型、技术型、实用型人才的培养和使用。三是搭建留才平台。到企业一线大力宣传“岗位成才”观念,引导各类人才把本职岗位作为成就事业的平台,在工作一线中服务群众、锻炼成长,成为各条战线上的专家人才和行家里手。

下一步,县园区发展服务中心将“党建+排忧解难”服务理念贯穿各项工作始终,努力将党的政治优势和组织优势转化成为服务园区和企业发展的推动力,全力助推金乡经济开发区高质量发展。

来源:金乡手机台客户端

供稿:县园区发展服务中心

编辑:周红波

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