女医生哺乳期变护士岗获赔6万，网友：医生变护士，工资降5000

#女医生哺乳期变护士岗获赔6万#

在南京一诊所做医生的林女士，工资1.5万，因其怀孕休假，回到单位后，诊所以其正值哺乳期不适合做医生为由，擅自调岗至护士，工资降了5千元！

林女士正常出勤但不同意到护士岗上班，诊所以她不接受工作安排、旷工为由解除劳动合同，之后林女士提起劳动仲裁，获赔6万。

关于这个事，说说几点看法:

第一，这家诊所其实就是想找理由逼走这位医生，这样的情况在其他企业也会看到，给你把岗位从医生调为护士，工资少了5000元，虽然说医生和护士都很重要，但人家一个医生你让她去做护士肯定是不接受的。

二，从诊所的角度来讲，可能真的认为她在这个时期不适合做医生，但是需要双方进行沟通协商达成一致成才，合同里写清了人家是做医生，单方面变更岗位，这是违反合同法的，其他用人单位也需要注意，合同对双方都是约束，而不是企业你想怎么改就怎么改的？

第三，中国当前的生育率不断下降，有生活成本、教育成本上升等多种原因，但还有一个不容忽视的原因，就是有些女姓生了孩子会影响自己的职场生涯，这会让有些人不敢生、不愿生，所以需要在相关政策应该进行更周全的考虑，在企业用工与女姓生育问题上达成平衡。

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