大家好，我是快乐育儿的王荣辉Grace！
前段时间，嫁入豪门又生了个娃的郭碧婷，“神隐”一段时间后终于现身了。
从曝光的活动图片来看，郭碧婷状态还是很好的，梳着高马尾，妆容精致，眉眼之间更显当妈后自带的温柔感。
Grace还记得，之前向太为奖励郭碧婷生女有功，曾在微博上透露赠送了一栋北京的豪宅给小两口，据媒体爆料豪宅造价超过1.5亿！
不少网友都以为，郭碧婷以后都会当个少奶奶，舒服地过日子，不会再来娱乐圈打滚。
所以当她复出为活动站台时，网友们的讨论度也把郭碧婷推上了热搜话题。
其实郭碧婷的事业心，在之前综艺节目中的言行就可见一斑。
在节目中，向佐表达希望郭碧婷婚后可以把重心回归到家庭上，自己可以成为她的依靠。
郭碧婷云淡风轻地回应：现在嫁人可不冠夫姓哦！向佐闻言有点不悦，继续“劝说”：感觉你性格很像男生。
郭碧婷仍然“坚持”：还好啊，现在的女生都很独立的。
婚后郭碧婷也说到做到，没有完全待在家里做小向太，而是积极调养身体，对接工作，实现自己做独立女性的梦想。
Grace也不得不赞叹一句，在婚后依然能勇敢做自己，重视自我价值提升的女性，果然都是人间清醒呀！
在我身边，也有一群产后不愿“被全职”，不被传统观念束缚，勇于突破自我，实现自我价值的妈妈们，那就是遍布全国、1000+专业的睡眠育婴顾问。
今天，Grace就带大家一起来看看，她们都是基于什么理由，选择了这份工作吧！
“我想要一份越老越值钱的工作”
说起越老越值钱的职业，可能大部分人都会想到律师、医生等专业性较强的行业。
但是这几种职业都需要长时间的专业学习，又怎么会适合生娃之后忙得头顶冒烟的妈妈们呢。
如果是从事其他常见的职业类型，女性想要得到高薪和晋升都比较困难。
据智联招聘今年三月发布的《2020中国女性职场现状调查报告》显示，当前中国职场女性整体收入较男性低17%。
我们可以看到，女性薪酬普遍低于男性，除了管理层占比偏低，还在于女性主要从事的岗位普遍缺少高薪属性。
从本次调研数据来看，女性主要分布在财务、行政、人力资源和销售岗，而这几种岗位技术含量不高，刚毕业的大学生也可以从事，薪酬水平自然也难以提高。
在普遍高薪的技术、产品岗位上，男性的占比优势明显，随着工作年限的增长，这也导致了近年来男女薪资比例失衡愈发严重。
另外，还有9.02%的女性存在“处在婚育阶段，被动失去晋升”的情况，可以说，产后女性想要重新获得一份长久还能“越老越值钱”的工作，是很不容易的。
就像我身边的潘倩瑜，曾因“睡渣宝宝”辞去4A广告公司高薪工作，那时她定下目标，既不错过孩子的成长，又希望拥有一份越老越值钱的工作，这个对于大多数妈妈来说简直是不可能完成的任务！
后来，她终于找到了梦想的职业——睡眠顾问，不仅收入翻了好几倍，还拥有了一份“越老越值钱”的工作。
点击下方海报，详细了解睡眠顾问潘倩瑜的故事。
“我想打破社会对全职妈妈的偏见”
Grace上周曾写过一篇文章《知名主持人“毁三观”原创儿歌一出圈即被骂到封杀：求求你，别再教坏孩子了！》，如今社会潜意识对女性的偏见实在太大了，不管你是选择当全职妈妈还是职场妈妈，都总有那么些人跑出来批评你。
作为个体，我们应该尊重每位女性的选择，尊重每一位妈妈。但现实世界里的全职妈妈，境遇比我们想象中的，难太多了。
朋友、同事会远离脱离社会的全职主妇；
父母不赞同女儿没工作、公婆也会看不起没工作的儿媳；
就连最亲近丈夫也会厌烦越来越聚焦于琐碎家务事的妻子。
她们也开始变得多疑、焦虑，害怕自己真的变成一无是处，只会伸手拿钱的人。
幸好，大部分女性已经开始觉醒，尝试从这困境中逃出来。
还记得那位“抛夫弃子”、“驾车出逃”的56岁苏阿姨吗？
人生的前30年，她的关键词就是“忍受”。
不仅照看着一家老小的生活，洗衣做饭，在经济上还要与丈夫AA制，一分一毫都算得很清楚。
两人因为观念不同经常吵架，丈夫还曾对她大打出手。
在苏阿姨56岁这年，她一个人，开着一辆车，带着一箱物资，从郑州一路南下，踏上期待已久的自驾之旅，还会在短视频平台上分享自己的旅途。
她说，不想“再为大家干活了”，想“做一些自己想做的事”。
现在的苏阿姨，已经红遍了全球，不仅被邀请拍摄广告，还登上了纽诺时报，与上海迪士尼总经理共游乐园，对方话语里都是对她的认可和崇拜。
甚至还有影视公司联系她，希望以她为原型制作电影。
她说：“如果能呼吁这个社会中有相同经历的妈妈们，找到自己的方法活出自我，我觉得这是很正能量的一件事。”
Grace也希望能有越来越多人重视妈妈们的价值，给予她们更多的理解与尊重。毕竟，职业不分贵贱，每一个努力生活的人都同样可贵。
纽诺的睡眠育婴顾问，大部分都是全职妈妈，她们从一开始被质疑，到后来受到1000+妈妈的认可，这些都是她们坚持这份职业的动力。
像其中一位育婴顾问蔡品缘就是如此，成为了睡眠顾问两年多，蔡品缘不断地累积着经验，推翻了自己作为全职妈妈的被动，不仅做上门育儿指导，线上指导，还担任育儿沙龙的讲师，用自己的力量和经历帮助和影响着更多的宝妈，很多的宝妈也通过蔡品缘认识并走进“睡眠育婴顾问”这个职业。
越来越多妈妈加入睡眠顾问的行列
蔡品缘曾说：“女性成为全职妈妈后，她的价值是不被认可的，但是这份工作，我们可以帮助更多的全职妈妈看到自己内在的价值，帮助她们去成长。”
戳下图了解更多睡眠育婴顾问蔡品缘的故事，帮你成为更好的妈妈。
“我想育儿与事业两不误”
Grace曾帮助10000+妈妈解决育儿问题，在跟这些妈妈的接触当中，我发现她们大部分都有重回职场的意愿，但始终舍不得放下怀里的孩子。
“我想去工作，可老公说孩子需要陪伴，让我辞职。”
“我在工资待遇都不错的公司，但是没人帮忙带娃，我要不要辞职回家专心带孩子呢？”
“想想辞职三年事业中断，就舍不得，但回去工作，又狠不下心，舍不得孩子。”
孩子or工作，很多当妈的女人都在做抉择。
孩子第一次叫妈妈，第一次学走路，第一次抱着你亲亲，第一次把手里的食物与你分享……没有一个当妈的希望错过这些孩子成长的瞬间。
但是谁真正读懂过全职妈妈的内心呢？
难道从孩子出生的那一刻，她们就理所应当牺牲全部的时间扑在孩子身上？
难道在工作和孩子之间，她们就理所应当舍弃工作顾全孩子？
Grace还记得，当初因为跳妞这个“高需求宝宝”而“被全职”的日子，所以我非常明白全职妈妈的困局。
在众多全职妈妈的要求下，我联合我的专家团队，开始了“专业睡眠顾问”课程的开发，培养有志于此的妈妈成为专业的睡眠顾问/育儿专家。
这份工作最大的特点，就是可以让妈妈同时兼顾育儿与事业，在家就可以掌握科学的育儿知识！
由育儿专家传授专业育儿知识，帮助学员打磨个人育婴知识体系，课堂上老师会进行实操演练，每月有不同主题育儿课程，不断丰富和更新育儿知识，完善个人育儿知识体系，打造个人品牌，通过互联网实现收入成倍增长。
这一切，完全不需要占用妈妈陪伴孩子的时间，培训结束后，获得纽诺教育认证证书的睡眠育婴顾问可以开始实习，在线为0-3岁宝宝家庭提供睡眠指导。
实现足不出户，在家就可以赚钱！Grace身边一位睡眠顾问黄倩莹，从国企离职后成为睡眠顾问，她不仅拥有更多陪伴孩子的时间，还顺利实现收入倍增，实现育儿和事业一把抓！
快来看看她是怎么说的！
如果你也想像她们那样
拥有一份带娃工作两不误的
越老越值钱的事业
那这里有一份很适合你的工作
既可以一边轻松带娃，
还可以一边赚钱，实现自我价值！
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和她们一样，梦想赚钱养娃一个都不能少！