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宝爸催全职妈妈回归职场,“你也该上班了吧?”被妻子吐槽不现实

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阿珂杂谈 2021-05-15 19:14

现在父母对于孩子的教育和陪伴已经越来越重视,很多宝妈在孩子出生后,往往都选择放弃自己的工作,做全职妈妈来陪伴孩子成长。

尽管家庭收入上少了一份,但是在孩子成长的重要阶段能够陪伴孩子左右,也是一件非常幸福的事情。

不过,做全职妈妈很容易,但是从全职妈妈这个身份脱离出来再重新回到职场,可就难了。

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宝爸催全职妈妈回归职场,“你也该上班了吧?”被妻子吐槽不现实。

王倩做全职妈妈已经有四年了,现在孩子也上了幼儿园,她有了更多的时间可以放在自己的生活上。

这一天,王倩的老公朱亮在和妻子闲聊的过程中,有意无意的说到妻子可以重新返回职场了。

毕竟现在孩子也上了幼儿园,家里的压力也可以稍微缓轻一点。可是,一听到朱亮这样说,王倩的心气就不打一处来。

她表示:“现在孩子虽然上了幼儿园,我的确有了很多时间,可是,现在重返职场,哪有时间接孩子上下学?”。

王倩的说法也的确不无道理,现在朝九晚五的工作已经很难找了,再加上周末双休几乎是不太可能。

而且现在的职场竞争压力很大,即使找到了满意的工作,可是孩子的接送也的确是个很棘手的问题。

更重要的是,王倩认为自己尽管做了四年的全职妈妈,也算是从职场中脱离出来,再重新回到职场,过那种加班奋斗的日子,对她自己来说也是有一些抗拒的。

1、全职妈妈的难处:容易做,不易出

都说职场人工作起来是真的很辛苦,但是对于全职妈妈来说,选择做“全职妈妈”也并非是个简单的活,其中的艰辛程度也是难以想象的。

第一,在工作的时间上,不管是职场中什么样的工作,都会有规定的上下班时间。但对于全职妈妈来说,可是全年、全天无休的。

第二,在收入上面,全职妈妈尽管可以为家庭省去早教、保姆、司机等费用.

但是由于他们并没有经济收入,就变成了向老公伸手要钱的人,所以会被家人认为是一种很清闲的工作。

尽管等孩子长大后,全职妈妈们也可以重新返回职场,可是现实情况却并不如我们所想象的那般顺心如意,也是会有各种各样的情况发生的。

全职妈妈究竟有哪些难处?

1、工作时间和孩子的上下学时间不匹配

全职妈妈之所以不能够轻松的返回职场,其中重要的原因就是与孩子上下学的时间是不匹配的。

正如上文中所提到的王倩一家,她的孩子早上九点才去上幼儿园,下午四点钟就要被接回家。

而这样的上下学时间对用人单位来说是很难满足的,用人单位最早也得五点下班,那么这个时间就很难让宝妈顺利的接上孩子。

2、家务繁重,难以分心给工作

全职妈妈在家的一天工作重点除了孩子就是做家务,看似工作很轻松,可实际上是非常忙碌的。

他们很难分出再多的精力放在工作或是个人进修上。这也就导致她们在工作的时候难免分心,也会影响工作的进度。

3、孩子上学活动繁多,耽误妈妈的工作

幼儿园里课外活动繁多,且基本上都是要让父母参与进来。所以,对刚步入幼儿园的孩子来说,妈妈需要投入大量的时间和精力。

而这时候妈妈们便再无更多的精力放在工作上,考虑到孩子还小,她们就只能停下上班的脚步。

在家待的太久,重回职场第一步很难:

1、全职妈妈的辛劳需要夫妻共同承担

全职妈妈由于在家庭这个舒适区里待的时间过久,快速返回职场的自信和决心也会被降低,重新回到职场需要一个适应的过程。

带孩子这件事情本身就不是夫妻中某一方单独的义务,全职妈妈愿意为家庭付出才做出这样的牺牲。

若是为了让全职妈妈早日返回职场,宝爸也应该拿出时间和行动,多陪伴孩子,帮助妈妈减轻负担,成为妈妈的坚强后盾。

2、宝爸要在心理上理解和支持宝妈的付出

在大部分家庭中,宝爸是为家庭带来经济收入的重要支柱。所以他们在家里面的地位偏高,有时候也会因为自己付出了金钱就做“甩手掌柜”。

在一个家庭中,夫妻二人都是有付出的,所以要相互的理解和珍惜彼此,这样才能够让一个家庭更稳固。

总结:

每对父母在有了孩子之后,妈妈因为对孩子无私的爱,所以选择了退出职场,走入家庭,做孩子成长路上的陪伴者本身就是值得被赞美的。

一个家庭走向美好都是由夫妻二人相互支撑的,全职宝妈在家庭中付出的要更多一些。

宝爸应该看到宝妈的付出,及时的给予她们内心的鼓励以及行动上的支持。在家庭中履行自己的义务,减少夫妻二人的差距,助力宝妈重返职场,稳固家庭的和谐。

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