现在父母对于孩子的教育和陪伴已经越来越重视，很多宝妈在孩子出生后，往往都选择放弃自己的工作，做全职妈妈来陪伴孩子成长。
尽管家庭收入上少了一份，但是在孩子成长的重要阶段能够陪伴孩子左右，也是一件非常幸福的事情。
不过，做全职妈妈很容易，但是从全职妈妈这个身份脱离出来再重新回到职场，可就难了。
宝爸催全职妈妈回归职场，“你也该上班了吧？”被妻子吐槽不现实。
王倩做全职妈妈已经有四年了，现在孩子也上了幼儿园，她有了更多的时间可以放在自己的生活上。
这一天，王倩的老公朱亮在和妻子闲聊的过程中，有意无意的说到妻子可以重新返回职场了。
毕竟现在孩子也上了幼儿园，家里的压力也可以稍微缓轻一点。可是，一听到朱亮这样说，王倩的心气就不打一处来。
她表示：“现在孩子虽然上了幼儿园，我的确有了很多时间，可是，现在重返职场，哪有时间接孩子上下学？”。
王倩的说法也的确不无道理，现在朝九晚五的工作已经很难找了，再加上周末双休几乎是不太可能。
而且现在的职场竞争压力很大，即使找到了满意的工作，可是孩子的接送也的确是个很棘手的问题。
更重要的是，王倩认为自己尽管做了四年的全职妈妈，也算是从职场中脱离出来，再重新回到职场，过那种加班奋斗的日子，对她自己来说也是有一些抗拒的。
1、全职妈妈的难处：容易做，不易出
都说职场人工作起来是真的很辛苦，但是对于全职妈妈来说，选择做“全职妈妈”也并非是个简单的活，其中的艰辛程度也是难以想象的。
第一，在工作的时间上，不管是职场中什么样的工作，都会有规定的上下班时间。但对于全职妈妈来说，可是全年、全天无休的。
第二，在收入上面，全职妈妈尽管可以为家庭省去早教、保姆、司机等费用.
但是由于他们并没有经济收入，就变成了向老公伸手要钱的人，所以会被家人认为是一种很清闲的工作。
尽管等孩子长大后，全职妈妈们也可以重新返回职场，可是现实情况却并不如我们所想象的那般顺心如意，也是会有各种各样的情况发生的。
全职妈妈究竟有哪些难处？
1、工作时间和孩子的上下学时间不匹配
全职妈妈之所以不能够轻松的返回职场，其中重要的原因就是与孩子上下学的时间是不匹配的。
正如上文中所提到的王倩一家，她的孩子早上九点才去上幼儿园，下午四点钟就要被接回家。
而这样的上下学时间对用人单位来说是很难满足的，用人单位最早也得五点下班，那么这个时间就很难让宝妈顺利的接上孩子。
2、家务繁重，难以分心给工作
全职妈妈在家的一天工作重点除了孩子就是做家务，看似工作很轻松，可实际上是非常忙碌的。
他们很难分出再多的精力放在工作或是个人进修上。这也就导致她们在工作的时候难免分心，也会影响工作的进度。
3、孩子上学活动繁多，耽误妈妈的工作
幼儿园里课外活动繁多，且基本上都是要让父母参与进来。所以，对刚步入幼儿园的孩子来说，妈妈需要投入大量的时间和精力。
而这时候妈妈们便再无更多的精力放在工作上，考虑到孩子还小，她们就只能停下上班的脚步。
在家待的太久，重回职场第一步很难：
1、全职妈妈的辛劳需要夫妻共同承担
全职妈妈由于在家庭这个舒适区里待的时间过久，快速返回职场的自信和决心也会被降低，重新回到职场需要一个适应的过程。
带孩子这件事情本身就不是夫妻中某一方单独的义务，全职妈妈愿意为家庭付出才做出这样的牺牲。
若是为了让全职妈妈早日返回职场，宝爸也应该拿出时间和行动，多陪伴孩子，帮助妈妈减轻负担，成为妈妈的坚强后盾。
2、宝爸要在心理上理解和支持宝妈的付出
在大部分家庭中，宝爸是为家庭带来经济收入的重要支柱。所以他们在家里面的地位偏高，有时候也会因为自己付出了金钱就做“甩手掌柜”。
在一个家庭中，夫妻二人都是有付出的，所以要相互的理解和珍惜彼此，这样才能够让一个家庭更稳固。
总结：
每对父母在有了孩子之后，妈妈因为对孩子无私的爱，所以选择了退出职场，走入家庭，做孩子成长路上的陪伴者本身就是值得被赞美的。
一个家庭走向美好都是由夫妻二人相互支撑的，全职宝妈在家庭中付出的要更多一些。
宝爸应该看到宝妈的付出，及时的给予她们内心的鼓励以及行动上的支持。在家庭中履行自己的义务，减少夫妻二人的差距，助力宝妈重返职场，稳固家庭的和谐。