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天津之卫 天津之特

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网信津南 2021-05-15 11:26
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距国家会展中心(天津)首展 倒计时40

东临渤海,北依燕山,筑城设天津卫,有海河蜿蜒穿城而过。

出自《字源》,商代金文,卫字的字形

“卫”,最早为会意字。周围四只脚像哨兵或卫士巡行所留下的足迹。表示“巡行守卫”之义。

天津之卫、天津之特,这种使命感、责任感由来已久。

2013年,习近平总书记视察天津,提出“三个着力”重要要求。党的十八大以来,习近平总书记多次视察天津,作出一系列重要指示批示,为天津发展指明前进方向。

天津融入国家发展大格局,面对京津冀协同发展重大国家战略,赋予天津 “一基地三区”功能定位,拿到这篇命题作文,天津先是压茬推进“一基地三区”支撑体系项目落地,同步积极承接北京非首都功能疏解,主动服务雄安新区建设发展。

今年4月底,在宝坻区京津中关村科技城,首批入驻的四家企业同步竣工投产。这个速度让合众汇能的生产经理韦凤华直呼太快,去年11月份从北京调到天津的她,看着公司的研发、生产基地第一批开工建设,今年1月第一个实现项目主体封顶,4月底第一批投产见效益。

这个速度背后,离不开天津出台鼓励人才来津工作落户、优化子女教育保障、便利医疗医保服务、完善投融资扶持等政策,离不开企业帮扶小组保姆式服务,离不开审批流程简化、放管服的深入改革。

没想到仅仅5个月,韦凤华自己这个生产经理的工作就上量了,公司将所有的制造生产全部迁到天津。无独有偶,另外三家投产的企业,也不约而同作出了同样的安排。这与天津全力打造全国先进制造研发基地不无关系。扭住实体经济主攻方向,坚持制造业立市,2021年一季度天津第二产业增速达到了惊人的27.5%,带动全市GDP增幅18.43%,成为天津经济强劲复苏的中流砥柱。

飘红的数字,核心是高质量发展。新一代信息技术产业、生物产业、新材料产业、新能源产业在天津加速爬升。完备的产业链,正在积极发挥协同效应,就以智能汽车为例,天津在系统、设计、芯片、电池、制造各个环节可以优势互补、成就彼此,也为天津的未来,留下更多可能。

作为天津最年轻的绿色智能工厂之一,一汽大众天津分公司在去年11月迎来生产第50万辆整车下线的高光时刻。空客A330、三星片式陶瓷电容器、爱旭太阳能电池等一批重大项目不断竣工投产,长征五号、七号运载火箭和空间站核心舱完成总装,“天河三号”百亿亿次超级计算机、全球首款脑机接口专用芯片“脑语者”、12英寸半导体硅单晶体等一批关键核心技术实现突破,都在不断提升天津经济的成色和水平。

绿色转型 永续发展

保持历史耐心和战略定力,咬定绿色发展目标不动摇。

天津“两个围城”治理任务在2020年收官,“钢铁围城”基本破解, “园区围城”治理基本完成,累计关闭2.2万家“散乱污”企业,完成245个园区治理,彻底对粗放型发展说不,为高质量发展腾出空间。同步实施“871”重大生态建设工程,营造环境优美、碧海蓝天的生态空间,为绿色转型蓄能。

天津绿色生态屏障规划总面积约736平方公里,其中津南区面积最大,占全市绿色生态屏障规划总面积的44.7%,占津南辖区总面积的85.1%,是绿色生态屏障建设的主战场。最初有人质疑,建设用地改种树,津南未来怎样走?绿水青山如何能换来金山银山?

来源:天津市规划和自然资源局网站

很快国家会展中心的落户,给出了答案。经过两年多的时间,国家会展经济片区所代表的绿色产业,蓝图已定。就在4月底,津南区批复了《天津市津南区绿色生态屏障区空间规划(2018-2035年)》和《天津市津南区绿色生态屏障区(一级管控区)规划(2018-2035年)》两份规划,自加压力,坚定走绿色发展之路,要到2035年,在一级管控区内,蓝绿空间占比达到90%,高于全市规划总体要求。

参与了这两份规划设计的孟丽丽发现,随着生态屏障建设稳步推进,无论是关停企业减量发展,还是腾退拆迁,工作遇到的阻力在变小,甚至有的街镇会主动提出来,把某块闲置土地也让它绿起来。

“绿色、会展、创新”三个关键词成了津南招商引资的新名片,今年一季度,全区共引进项目585个,预计总投资43.9亿元。

当然,对津南区来说,用地紧缺也是事实。孟丽丽他们在规划编制的过程中,把生态优先、集约用地等策略理念贯穿始终。在津南经济开发区,调研梳理了低效的、停产的、未建成的或者建设进展缓慢的企业和项目,有2000多亩低效闲置用地。

通过公开竞拍、权属并购、引导供需对接等方式,定制盘活计划;同时联系对接具有盘活经验的企业,让过去的“包袱”变成产业发展的新资本。

不只是在津南,天津绿色发展底色越来越浓。截至目前,全市已建成绿色工厂146家、国家级绿色供应链管理示范企业14家、国家级绿色产品33种。初步统计,天津绿色工厂工业总产值已突破3000亿元,实现绿色发展和经济效应双赢。

党建引领强动力

混改后第二年,2020年,新天钢下属天钢公司实现销售收入163.3亿元,扭亏为盈,今年的势头不减。

要问为什么,从领导层到普通员工,给出的答案,都离不开党建和混改两个词。

混改初期,人心浮动,新天钢靠着5000多人的党员队伍,提出“听党员、跟党走,实业立国、复兴中华”,充分发挥政治功能和组织力,为全体员工吃下定心丸。理顺了思想情绪,消除了思想顾虑,稳定了员工队伍。

钳工陆湧浩回忆,混改后,“三会一课”等组织生活没有变,但说的事变了。批评与自我批评多了,大家反映的问题有了回音。

改革,让老国企的痕迹快速消失。天钢公司里,新改造建成的工业互联网运行中心,从降本提质增效开始,核算每一天的生产成本,研判每一笔订单的实际收益。过去等到月底结算才知道是赔是赚,那样的糊涂日子一去不复返。

天钢公司,混改前每天的钢产量长期在低水平徘徊,日产14000吨的目标想都不敢想,但现在达到了18000吨,而吨钢综合电耗同比分别降低了13.15%,实现创效2500多万元。

厂里的机器全都动起来了,员工们直观的感受就是工资涨了,腰包鼓了,天钢在岗职工平均收入较混改前,提升了30%以上。天钢公司高速线材厂轧钢作业区轧钢主管苏建宇说,每月工资结算,可不再是大锅饭了,多劳多得,保质保量完成工作的工人,拿到手的工资肯定是高高的。

因为机制灵活,与市场深度对接,让企业可以实现柔性生产。原本停工的高速线材厂,因为市场回暖,公司决定快速复产。是党员们站出来,完成设备抢修、新员工培训,看着大伙连轴转,让苏建宇这位高线厂的老员工、老党员、老劳模感慨,好像又回到了刚入厂的时候,有用不完的劲、使不完的力。

2021年1月,高线厂顺利复产。重新再出发,老苏一大早就到了厂里,拍下了复产后,第一颗钢顺利出炉的照片。那一瞬间,拿着手机的他,两行热泪浸湿了口罩。

发展强,党建才有说服力;党建强,发展才有持续力。“党员亮身份”、“党员四诺”,广大党员的积极性被调动起来,冲锋在前、担当作为。党员陆湧浩就是他们中的代表,虽然是钳工,但其他工序中发现了问题,他也会主动出列,通过发明专利、革新技术解难题。混改以来,新天钢集团天钢公司,新申请专利49项,获省部级科技进步奖5项,获天津市质量攻关奖15项,创新氛围让企业发展后劲十足。

而在国企,天津全面推行把党组织建在车间、班组、工程、项目上。从2019年开始,天津港集团公司实施“融入式”党建,全面提升基层党组织组织力,党建搭台,业务唱戏。每个党支部都明确党建目标和业绩攻坚目标,每名党员都制定自身党性提升和绩效攻坚任务计划。

以党建为魂,为“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保证。

来源:TJTV新闻频道

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