“得益于我厂物联网应用的不断深化，让一线员工的工作效率和工作环境都有了大幅提高……”5月10日，中国石油辽河油田锦州采油厂采油作业三区303党支部书记凌志勇说。
自“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育开展以来，锦采厂将“我为员工办实事”作为党史学习的实践抓手，经过数十次走访调研，以及召开座谈会征集意见建议，制定出《锦州采油厂民生工程实施方案》，并有序高效推进，受到员工群众一致点赞。
“全力为员工群众谋福祉、办实事，让发展成果真正惠及员工，让员工群众过上幸福快乐的生活！”在全心全意为员工办实事上，该厂领导班子很早就达成了这个共识。
生产生活暖心工程
作为油田公司“物联网”建设试点单位，该厂大力推进“物联网”深化应用，稳步实现生产管理一体化、采油区域整合化、巡检维护专业化、人员配置显性化，先后为基层配备电动三轮车40辆，自行车38辆，以便于员工巡检及工具拉运。
针对锦采油区自来水硬度超标的问题，该厂及时为基层作业区配备饮水机10台，在矿区安装净水设备，同时为基层班站定制桶装水，保证员工喝上放心水。
疫情发生后，该厂为员工购置了保温饭盒3207个，在确保实施分餐制的同时，让员工吃上热乎暖心的饭菜。
普惠帮扶聚心工程
疫情防控期间，厂党委主要领导多次到矿区超市协调，全力保障员工群众的“菜篮子”。厂工会认真做好节日慰问，集中为一线班站送去米、面、油等慰问品，3346名会员享受到了大米普惠福利。
今年，该厂为989名员工办理团体安康保险，全面落实就医帮扶政策，自去年末就医帮扶实施之日起，已经组织了3次政策解读答疑会。
自2018年以来，每逢高考、中考期间，该厂工会及时在考场外设立陪考“加油站”，使油区考生家长享受到遮阳棚避暑、喝矿泉水、看杂志等便利服务，大家纷纷在朋友圈晒起了“幸福”。
健康护航安心工程
该厂为每名员工建立“一人一策”的职业健康信息档案，大力实施精准化定制健康管理，在做好职业健康体检率100%的基础上，连续7年组织开展心血管病高危人群随访体检，累计惠及7000余人次。
持续开展全员健身活动，重点实施 “全员健身、合理膳食、心理健康、控烟限酒、心脑血管防治”五个专项行动，有效激发员工的健身热情。
安居服务舒心工程
该厂在去年7月设立民情调解中心，目前已接待来访30余件次，协调解决问题120余件；大力实施一线班站厨卫改造工程，已完成2座班站改造并进入试运行阶段，实现生活污水无菌化处理；组织青年志愿者开展志愿服务活动，让员工、家属的工作、生活更加舒心。
该厂领导班子一直以为民谋福目标，不断加强健身馆、电影院、公园等便民娱乐场所的建设，让员工群众实实在在地获得幸福感。