为确保队伍教育整顿
走深做实出成效
犍为县公安局玉津派出所
紧紧围绕
“政治生态进一步优化
纪律作风进一步好转
素质能力进一步增强
执法公信力进一步提升”
大力发扬枫桥式公安派出所
最强引领作用
创新“七个一”工作举措
唱响素质提升最强音
以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年
01
“每日一集中” 练气质，强警魂
8时50分，随着指挥员“立正、向右看齐、稍息、报数点名”等指令的下达，拉开了派出所民辅警每日立正、跨立、稍息、敬礼，停止间转发、整理着装、报数形象等单警队列、单警礼仪、警体队形等为内容的“练气质，强警魂”篇章。
02
“每日一学习” 铸理想，强信念
针对派出所值班、备勤等实际，创新由民警轮流担任学习组长的每日应知应会学习机制，把学习教育贯彻队伍管理始终。不断强化政治理想信念教育学习；不断强化先进典型标杆与反面违纪违法警示教育学习；不断强化守纪律、讲规矩、听指挥教育学习。
03
“每日一报告” 速请示，快处置
针对所内人多、事多、业务信息量大的特点，创建“层级化报告”与“直通报告”相结合的所内警务运行机制，围绕“全盘棋”下好“先手棋”。将辅警向民警、民警向中队长或分管所领导请示报告，以及民辅警针对个性及简单化问题直接向所领导报告机制常态化。对一般警务、事务，实行速请示，快处置；对重大和涉密事务，严格按程序规定处置。
04
“每日一议事” 磨快刀，斩乱麻
借助“每日一报告”机制，针对民辅警在工作中反应的问题及提出的建议意见，建立“每日一议事”机制。按照“有事必商量，商量必有果，有果必落实”的行事原则，针对重大及涉密事项，以所长办公会或全所民警工作会的形式讨论议定；依据工作职责任务的不同，由分管所领导或中队长组织民辅警分组议定。
05
“每日一结清” 上不清，下不接
坚持一日工作挂图作战模式，建立“每日一结清”机制。重点确保每日值班备勤“五本台帐”完善交接“一日清”；保证执法办案区、接处警大厅、醒酒区、值班备勤区等场所整洁交接“一日清”；保证接处警车辆、枪弹及装备等无损交接“一日清”；保证案事件及在所案事件嫌疑人、当事人等安全交接“一日清”。
06
“每日一督查” 查顽障，除痼疾
建立“每日一督查”常态机制，保障各项措施的落实和执行。由主要领导或值班所领导组织，综合办民辅警参与。一查警容风纪是否规范；二查值班交接是否按程序进行；三查接处警车辆、枪弹及装备有无安全隐患；四查执法办案区、接处警大厅、醒酒区、值班备勤区等场所和个人工作区是否规范整洁；五查“每日一结清”工作落实执行是否到位。
07
“每日一谈心” 释疑问，解心底
强有力推行层级化管理交心谈心机制，将交心谈心活动贯穿于公安队伍教育管理始终。针对不同的问题、不同的风险点、不同的人员身份，采取不同的交心谈心方式和措施。重大风险问题，由所领导亲自组织谈；一般风险问题由分管领导或中队长组织谈；个性问题由层级管理民警负责谈。
来源：犍为警方
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