网友反映：我是天合富奥的员工，工作九年，去年5月末腰间盘突出，卧床休息，休满六个月以后。单位以病假期满，要求回去上班。我身体不能胜任，然后以我旷工为由把我开除了，我申请劳动仲裁了，高新区法院判决败诉，我该怎么办？
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天合富奥长春员工患病后被以旷工为名开除，这合理吗？
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