文/跳跳妈妈谈教育
落红不是无情物，化作春泥更护花。
老师是学生人生路上的指路灯，对学生的学习、生活、性格的养成都有着巨大的影响，所以在成长过程中，遇到一个好的老师是非常重要的。
现在报考师范大学的学生很多，符合老师特性的人也很多，但是真正被称为“良师”的人却很少。
近年来，因某些教师的不法行为行为，让整个教师行业形象大跌，大众对老师极其不放心，尤其是家长，想时时刻刻盯着老师的一举一动，就怕老师做出伤害孩子的行为，对孩子的一生都造成不良影响。
而最让家长担心的阶段就是幼儿园和小学，孩子手无缚鸡之力，也还没有建立健全的思想，如果碰到一个没有师德的老师，对于身体和心理都是不小的打击。
那么怎样避免这样的事情发生呢？教育部也在不断完善对于教师人员的要求，针对教师自身行为品质，也做了明确的规定。
教育部发布关于教师招聘的新规定
- 符合教师行为十项准则要求
教师行为十项准则在此之前就是教师上岗的基本要求，如下图所示，包括传播优秀的文化知识，潜心教书育人，关心爱护学生等等。这是身为人民教师最基本的要求，只有符合以上要求，通过学校的招聘笔试、面试，才能正式上岗，成为编制内的教师
- 不得有违法违纪行为记录
作为老师除了教师给学生一定知识外，还要从言行举止上影响学生，所以“不得有违法违纪记录”也是当老师的底线要求。在教师招聘笔试和面试结束后，也会有小规模政审环节，一旦查出来有违规违纪记录，即使你笔试和面试成绩再优秀，也不会录用的。
- 中小学和幼儿园教师要求本科学历
上面我们也说了，小学和幼儿园是家长最担心的阶段，而这类老师也是最常出现“违背师德行为”的，这其中一个主要原因是“小学和幼儿园老师学历比较低”。
虽然低学历者素质不一定低，但是低素质者大多学历不会太高，没有接受过太多的学校教育。
为改变小学老师和幼儿园老师素质低下的问题，教育部也明确规定：“中小学和幼儿园招聘老师将学历要求提升至本科。”。
其实在此之前，很多省市小学招聘教师对学历要求就是本科，但幼儿园老师还是以专科生为主。
幼儿园老师招聘要求提升，大众态度不一
首先，家长听到这个消息的态度，简直可以用欢呼雀跃来形容，开心地拍手叫好。老师的学历提高了，知识储备量肯定也上升一个高度，可以教给学生的知识更多了，为上小学打下一个好的基础。
而且家长认为学历越高的老师，责任心越强且素质越高，拥有一定的师德，肯定不会做伤害孩子的事情，把孩子交给这样的老师，家长也能更放心。
其次大专生，认为这样的要求太苛刻了，既然专科院校开设了幼教专业，那么社会就应该给大专生提供岗位，如果以后幼儿园都不招收大专生了，那这一批报考幼教的学生怎么办？
况且幼儿园老师做出伤害学生的事情属于个人行为，不能以偏概全， 因此否定整个大专生。
最后笔者，认为教育部的规定是针对一些有条件的地区的小学和幼儿园，可提升招聘学历要求，毕竟有条件的地区幼儿园，不光是照看学生，更是为上小学做准备，说是幼儿园其实更像是学前班，这样的幼儿园要求老师是本科以上学历也无可厚非。
而有些幼儿园主要是看管幼童，在正常管理学生生活的基础上，学习一些知识，这样的幼儿园要求本科以上的学历也是浪费人才，大专学历完全足够了。
对于幼儿园老师来说，“师德”比“学历”更重要
家长之所以对幼儿园老师抱着诚惶诚恐的态度，就是因为某些幼儿园老师做出伤害孩子的行为，而这跟学历完全没关系，是道德品质败坏。
所以提高幼儿园老师招聘学历要求，并不能从根本上解决问题，想要解决问题，还是约束“师德”，在招聘的时候就明确要求，只招收真心喜欢小孩，想为教育事业贡献一份力量的人。
有当幼儿园老师想法的人也要想一想，自己是否真的能胜任这份枯燥乏味且急需耐心的工作？如果心中的答案是“不”，那千万不要尝试，毕竟幼儿园老师也有教书育人的职责，是学生进入集体生活后第一个接触的传授者，对学生的一生起着重要的作用。
而要想幼儿园老师做到德、智全面要求，工资也要有所提升，2000-3000元的工资，很难留住人才，这也是日后学前教育需要改变的当面。
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