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35岁还在投简历找工作,职场的苦我吃了太多

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乐享随你行 2021-05-11 09:36

在职场很多人领悟到一个残酷的事实:年龄就是原罪,和年轻人生活在不同网络内容和社会环境里,文化、语言和思维方式不是靠好奇心和努力就可以改变。

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来自阿波认为这话说得没错,他用自己的亲身经历理解到了年龄在职场的尴尬。

以下是阿波自述:

最近公司业务不景气,我也在投简历找工作。对外说的好听是在看新机会,实际上在等待寥寥无几被人挑选的可能性。已经很久没有猎头给我打电话了,我只能每天打开招聘网站,不断刷新是否还有新机会,这几乎是我唯一能接触到工作信息的渠道。

前天碰到一个90年后做到300人团队COO职位。他所管辖的业务范围和团队规模,把如今的我远远甩在身后。越看他们,越觉得我不中用,内心泛起的更多是羡慕和酸楚情绪。
每次刷到岗位工作年限5-8年时,我都会小心翼翼地把手指挪开,怕不小心把40岁的简历发送出去,遭受到对面HR的鄙夷。因为我以前也是如此面带微笑,语气和善但内心鄙夷过比年纪大的求职者。

到这里,你肯定会认为我是一个无能力、人脉、上进心的3无中年人,但我并没有想象中那样不堪。最近一段时间,我梳理回顾过往职业生涯,试图从其中分析,我是如何从开局还算不错,沦落为只能依靠招聘网站投简历找工作:

自视甚高,在稳定期裸辞出来创业失败

我一直在互联网行业,前半段职业生涯发展得还算快速和稳定。年轻时也在大集团工作过,拿过部门、公司层面的奖励,带团队业务成绩。人在有点小成绩时,往往会迷失,觉得自己无所不能。觉得在一个公司呆时间太长,周边环境没有太大变化,自己能力还算可以,总有一颗骚动的心,想跑出去外面看看,加之当时发展遇到瓶颈,所以出来和朋友做关于本地生活项目。

从现在看,只能算基础能力还算扎实,但缺乏战略规划和商业洞察力,这为我后面裸辞创业失败埋下伏笔。当时觉得终于自己出来干了,自己为自己赚钱,再也不用看老板脸色,哥自己就是老板,只要坚持在加上自己能力,肯定能出人头地,于是二话不说热血沸腾投入其中。

创业阶段不需细说,失败原因:对项目太乐观,说直白是缺乏商业洞察力。这东西说起来很虚,但实际在工作里表现为:对 项目所在赛道体量,营收上是否具备可增长、复制性的可能性?这些问题思考不深刻。最近公司业务不景气,我也在投简历找工作。对外说的好听是在看新机会,实际上在等待寥寥无几被人挑选的可能性。已经很久没有猎头给我打电话了,我只能每天打开招聘网站,不断刷新是否还有新机会,这几乎是我唯一能接触到工作信息的渠道。

我虽然在找新工作,但也同步培育出几条业务线,虽然收入不多,但它们能给我希望,我的人生也会因此出现其他可能性。不排除,我会先在培育项目基础上,再次出来创业。但显然,这次会比几年前对业务判断更有把握。曾经和朋友开玩笑。像我们这代80后,互联网是一个全新行业,国企、传统制造业的职业生涯发展并不具备可参考性,没有先例指导我们这帮人该如何转型,一切只能靠自己摸索。

网络世界,只会呈现他们想让你看到的东西,很多时候都在传播焦虑。

抖音上遍地都是好看的小哥哥小姐姐,微博上遍地都是精致到头发丝的明星网红,知乎上遍地都是985、211海归的精英,几个月薪水翻了几番,转行后人生走上巅峰,这样的故事层出不穷,只是因为大家不肯慢慢改变,爱看这样的内容而已。

你要静下心来,慢慢积淀努力,厚积薄发,谁说35岁以后一定不会有更精彩的职场人生呢!

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