过去一年,新型冠状病毒肺炎疫情(“新冠疫情”)肆虐,由此导致的抗疫封锁、企业停摆和边境关闭引发严重的经济衰退。雇主对于员工规模、薪酬和花红的展望已发生转变。员工更加重视职业安全感和灵活的工作模式等因素,而薪资水平反而变得不再如此重要。但到了2021年初,新的乐观情绪开始回归香港大部分行业。

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