5月9日，黑龙江省纪委监委发布消息，黑龙江省鹤岗市委书记张恩亮涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
张恩亮的特别之处，在于他头顶“全国首位‘70后’地级市市长”光环。1970年出生的他，在2008年5月成为黑龙江团省委书记、党组书记，38岁即升正厅级。2011年，他出任黑河市市长，由此成为全国首位“70后”地级市市长。2016年12月，张恩亮出任鹤岗市委书记，到目前仍是黑龙江省唯一的一位“70后”地级市委书记。
虽然具备鲜明的“年轻化”特征，但张恩亮的职业起点其实并不高。他从大兴安岭地区行署粮食局财务科科员起步，可以称得上“一步一个脚印”。张恩亮另一令人瞩目之处，在于拥有法学博士学位，还是一位会计师。
然而，在年轻化、知识化、专业化兼具的同时，他在“革命化”的标准面前显然没有过关。他的落马，引人深思。
有一种观点认为，在年轻干部成长的年代，物质条件比较充裕，生活水平比较高，所以他们对于物质的欲望，相对来说没有那么大。接受完整、良好的学校教育，也使他们具有较高的理论水平和综合素养，具备比较独立的人格。这些都成为年轻干部廉洁从政的优势。但事实上，很多事物都具有两面性。在商品经济和市场经济年代，不少学校和单位的思想政治教育都有所放松，导致一些年轻干部的思想政治素质不过硬，甚至存在信仰动摇、思想混乱、纪律涣散等问题。此外，在物质生活方面，过于艰苦的生活条件固然可以激发人们的物质欲望，但在相对富足的生活条件下，消费主义的大行其道，同样可以侵蚀人们的意志，激发人们的消费需求，使他们“爱财如命”。
张恩亮被查，说明年纪轻和高学历都不是拒腐防变的灵丹妙药。说到腐败，人们比较熟悉的是“59岁现象”，一些临近退休的党员干部，抱着“有权不用、过期作废”的心态走上贪腐之路。其实在“59岁现象”之外，腐败的“35岁现象”十多年前就已经悄然抬头。2002年全国检察机关立案的不满35岁的国家工作人员贪污贿赂案件7331人、渎职案件2820人，在涉案当事人中的占比分别高达19.28%和29.14%。这些年轻人参加工作不久，风华正茂、前途无量，却早早走上腐化变质的歧途。
年轻干部在成长的过程中，不断提高自身的政治思想觉悟和遵纪守法意识固然很重要，加强政治生态建设，为他们营造一个气正风清的成长环境也同样重要。张恩亮严重违纪违法的具体事实尚不得而知，但其任职的鹤岗市，早就因为贪腐等问题而引发持续关注。张恩亮的前任武凤呈于2015年3月起任鹤岗市委书记，2019年4月被查，2020年9月受审。据检方指控，武凤呈在鹤岗市委书记等任上，为有关单位和个人在房地产开发、人事调整等事项上提供帮助，索取、非法收受他人给予的财物数额巨大。此外，去年9月，鹤岗市原副市长李传良（2014年至2016年任鹤岗市副市长）涉贪腐外逃。今年4月7日，鹤岗市副市长李旭在其办公室死亡。经警方调查，已排除他杀。
干部队伍建设不但要实现年轻化、知识化、专业化，还要把革命化摆在突出的位置上。不但年轻党员干部要坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，还要通过加强党风廉政建设，实现全面、全程、全覆盖的廉政监督，为年轻干部的健康成长提供防护网和思想、组织保障。
栏目主编：封寿炎 本文作者：风平 文字编辑：封寿炎 题图来源：上观图编 图片编辑：朱瓅