应聘要详细说明恋爱经历? 遭遇"奇葩"招聘该怎么办丨七点快讯

七点早知道播报，人民日报报道，近日，河北邯郸市读者宋先生称，自己在应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是，填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”，这让宋先生无法接受。

在有关部门的介入下，该公司意识到要求应聘者填写恋爱经历的做法欠妥，删除了这一要求。要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物等问题，在就业市场上，奇奇怪怪的招聘要求屡见不鲜。而一些侵犯求职人员个人隐私、招聘条件涉嫌歧视等情形，引起了社会公众的广泛关注。

武汉大学法学院副教授班小辉表示，劳动合同法第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，因此对于与劳动合同不直接相关的信息问题，求职过程中劳动者有权拒绝。