武汉市发改委近日公告，经过企业申报、各区初审推荐、第三方审查等程序，武汉市发改委于今年4月份确定初步入围的21家企业名单，并进行了公示。表中可以看到，东湖高新独揽六席。
2020年度总部企业认定
2019年度总部企业认定
可以看到，两次评选的企业总部集中在东湖高新、武昌区、东西湖区等少数几个区。 通过认定的 武汉市总部企业将享受如下政策：
落户奖励。在我市新设立企业（2017年1月1日及以后，下同）经认定为总部企业，实收资本5亿元以上（含5亿元）的，按照实际到位资金的2.5%给予落户奖励，最高不超过2000万元；实收资本5亿元以下（不含5亿元）的，按照实际到位资金的2%给予落户奖励。奖励资金自认定为总部企业年度起，分2年每年按照50%的比例予以兑现。
投资奖励。现有企业（2016年12月31日及以前在本市设立的企业，下同）经认定为总部企业的，自认定之日起2年内，在本市新增固定资产投资2亿元—5亿元（含2亿元、不含5亿元，不含购买土地费用，下同），按照实际投资额的1.5%给予奖励；新增固定资产投资达到5亿元（含5亿元）以上的，按照实际投资额的2%给予奖励，最高不超过2000万元。奖励资金分2年每年按照50%比例予以兑现。
经营贡献奖励。总部企业自认定次年度起，连续3年按照核算年度地方财政贡献较上年度增量部分的50%给予奖励，每年最高不超过500万元；连续3年获得500万奖励的，额外再奖励500万元。
企业壮大奖励。总部企业自认定年度起，首次被评定为中国民营企业500强的，给予一次性500万元奖励;首次被评定为中国企业500强的，给予一次性800万元奖励;首次被评定为世界企业500强的，给予一次性1000万元奖励。
办公用房补贴。在本市无自有办公用房的新设立总部企业，其本部租用自用办公用房（不包括附属设施和配套用房,下同），自认定次年起连续3年，每年按租金30%给予补贴，每年最高可补贴150万元；购建自用办公用房按照每平方米1000元给予一次性补贴，最高不超过800万元。同一企业不能同时享受以上2项办公用房补贴。
人才奖励。获得经营贡献奖励或者企业壮大奖励的总部企业，在获得奖励年度，对企业不超过员工总人数的10%且税前年收入50万元以上（含50万元）的高级管理人员和专业人才给予奖励，单人奖励额度不超过其个人税前年收入的5%，单个企业总奖励金额不超过200万元。
土地支持。总部企业申请独立建设总部建筑物的，选址符合本市相关规划且分割租售面积不超过总建筑面积40%的，由企业所在区人民政府报市人民政府审定后，可优先纳入年度用地计划指标，采取公开出让方式供地，可按不低于项目所在地土地基准地价的70%确定出让起始价。重点招商引资的总部企业用地，在土地公开出让时，对地块开发有特殊要求的，按照规定程序批准后列入公开出让文件。
荣誉表彰。市人民政府向总部企业颁发“武汉市总部企业”证书，并兑现支持政策。
优化服务。协调服务机制。总部企业享受各级政府绿色通道和“直通车”服务。市发展改革委负责建立完善促进总部经济发展工作协调机制，实行总部企业对口联系服务制度。属于区级权限内的事项，由各区人民政府协调解决；属于市级权限内的事项，由市有关部门协调解决；需跨区、跨部门综合协调解决的事项，由市发展改革委提请市人民政府协调解决。
总部企业可按照规定申请设立单位集体户，纳入武汉市常住户口管理。对总部企业引进的高级管理人员和技术人才，可优先推荐申报黄鹤英才计划等各类人才引进培养计划，入选后可按照有关规定享受相应人才政策。市教育局负责统筹协调，对总部企业高级管理人员和符合条件的专业人才子女入学给予保障。
将总部企业符合条件的人才纳入人才安居保障范围，各区人民政府可统筹安排总部企业人才住房，为总部企业人才租购人才住房提供便利，对企业税前年收入超过100万（含100万元）的高级管理人员和专业人才，予以优先保障；鼓励有条件的总部企业利用自有土地建设人才住房。
为总部企业中外籍工作人员办理外国人工作许可给予便利，需在汉常住的，可按照规定申请办理工作类居留许可；工作满3年后，经单位推荐，由市公安局办理永久居留。因商务需要出国、赴港澳台地区的总部企业员工，可享受加急办理出入境证件等便利服务。
为总部企业提供便捷通关服务，实施电子口岸统一信息平台数字化监管。总部企业办理进出口业务，符合条件的实行“前推后移”通关模式。
总部企业总投资1亿元及以上的建设项目纳入市级重点建设项目绿色通道管理。