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入职腾讯5个月就离职:但凡有点操守的人,在这里都活不下去。

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王菲娱乐说 2021-05-09 04:44

入职腾讯5个月就离职的员工:但凡有点操守的人,在这里都活不下去。

对于现在很多就职人员来说,选择一家好的公司是多么重要,像阿里巴巴、腾讯、华为这些大平台是多少人挤破脑袋都想进去,因为大公司的福利待遇都相对完善,可这一切始料未及。

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职场就像婚姻:在围墙外面的人想爬进来,里面的人却拼命想爬出去。

近日有一位自媒体作者发布了一条关于前腾讯员给她诉说的一段话,记录他在腾讯就职5个月的感受,表示:很失望。

他到底经历了什么?

这位员工诉说了在腾讯的遭遇,虽然只是就职短短五个月,却让人感觉到呼吸都困难,其中表示:

在入职的第一周,没有有任何培训,只有流程化的东西,没有真正意义上的干货,要自己找前辈请教,但是不一定有人回答你,人家也忙。

入职之后不断在填坑,这都不算什么,好不容易完成的项目被拿去获得五星,公司却以业务处理进度慢、思考不深入等理由评为不合格。

这里的员工对领导点头哈腰,对下属颐指气使,抢功、甩锅功夫也是一流,员工吃饭的时候经常讲黄段子,抢功劳,说谎话可以不眨眼,心不跳。

以上就是这位员在腾讯的种种遭遇,如果放在几年前我会替他打抱不平,对于现在的我来说:你还是太年轻了。

对于这种做法我表示尊重,但是不赞同,每家公司有自己的文化,确实会跟自己理想的职场有落差,这种现象是很正常的,只能说你还没有适应,亦或说你不想“同流合污”跳槽去其他公司,那还遇到这种情况随意进出,那以后你的简历该怎么写。HR会觉得你太“单纯”,万一做得不开心就要离职?

职场不仅仅是拼能力

每个人都不愿意变成自己不喜欢的样子,但是生活有时候确实是会令我们变成讨厌的样子,没有人愿意低下头去巴结别人。不如意就换环境?

在我们感到不如意或者没面子的时候,不妨来听听李嘉诚关于面子的看法:

——当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了

——当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了

——当你用面子赚钱的时候,说明你已经是个人物了

——当你还停留在哪里喝酒、吹牛,啥也不懂还装逼,只爱所谓面子的时候,说明你这辈子也就这样了

现在有些年轻人随便辞职,并不是有骨气,而是他们不愿意低头,但他们的父母早已拼尽全力为他们打下可以不低头的基础。如果你没有,建议你三思而后行。

最后祝大家工作顺利,在不久的将来都能用面子赚钱。

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