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大手笔引进人才,郑州或迎来真正的爆发

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地盘 2021-05-08 15:47
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地盘说

郑州正以全球姿态招贤纳才,就是要寻找那些真正热爱郑州的人,与郑州共创大业的人,一起携手逐鹿中原。

✍️撰文 | 王纵横 ☞ 《地盘》特邀撰稿人

抢人才,成了郑州的当务之急。

5月6日,郑州市印发《2021年郑州市高技能人才工作实施方案》,计划今年新增高技能人才目标任务1.85万人,其中,新增技师5550人。

早在4 月 26 日,郑州系列人才政策实施暨人才工作“一件事”上线新闻发布会举行,阵仗颇大。

这一次,郑州不仅瞄准长三角、京津冀、大湾区等城市群“抢人”,还通过《人民日报》“四连版”向全球英才广发英雄帖,以亲切友好的开放姿态,迎接更多人才加入,与城市共澎湃。

1

城市发展弊端

这些年,郑州常常因“人”登上热搜。

2018年底,郑州常住人口破千万;2019年郑州市净流入人口46万。一直名列前茅的人口流入,无疑让郑州在“特大城市”这把座椅上坐得更稳了。

虽然人口吸附力不弱,但流入郑州的人口,河南省内占比85%以上;2019年郑州人才净流入占比为-0.6%,人口红利之下,郑州留不住人才的弊端愈加凸显。

©留不住人才弊端显现

有人气,才能聚财气。哪里人才密度高,哪里就是金矿与财富的风口,这是人才聚集的力量。

究其实,高校匮乏、产业平庸、收入太低,是郑州的三大软肋。首先缺的就是高校,这不仅是郑州的悲哀,更是全河南一亿人的悲哀。

河南985高校数量为0,同为中部省份的湖北有2所,安徽有中科大,湖南有3所,四川有2所,重庆有重庆大学。河南最好的大学就是郑州大学,仅仅是一个211,太势单力薄了。

在中国科技大学、西湖大学等高水平大学上的一再错过,让河南成为全国高考最残酷的“战场”。不少有能力且重视孩子教育的家庭都选择高考移民,城市高购买力家庭不断流出。

©全国优质高等教育分布图

郑州优质高等教育资源短缺,千千万万的莘莘学子留不住,高层次人才培养数量严重不足,对产业创新驱动发展形成掣肘。

时下,郑州产业最响亮的名片,仍是富士康。在所有国家中心城市中,未免太LOW了。

金融和高端服务业是郑州的短板,第三产业比不上武汉、成都、重庆。尤其在互联网产业上,郑州更是稚嫩。

产业老旧、缺乏高新技术产业等问题,严重困扰着郑州的前程。所谓的中原城市群“领头羊”,对于现在的郑州来说,恐怕徒有虚名。

©各省份产业结构对比

产业基础薄弱,优质企业少,高薪岗位也少。同等工作强度下,郑州待遇不行,跟房价匹配不上,这是阻碍年轻人才留在郑州的一道难以逾越的屏障。

一个城市留不住这人才,那它也在流失部分希望。

产业、教育和收入,是郑州城市发展必须翻越的“三座大山”。

2

补突出短板

当然,源源不断的人口来郑州,必定有吸引他们的理由。

郑州现在是一块培育人才、创业公司的肥沃土壤,各区都在争先建设创新创业小镇,给予人才的扶持都是大手笔。

早在去年9月,郑州就出台《关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》,聚焦海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名师名医名家等五大群体。

©郑州镌写聚才留才用才大文章

最新人才政策“有的放矢”,注重在医疗健康、子女教育、住房保障等方面为人才做好配套服务,拿出最大诚意,即使放到全国来看,力度也名列前茅。

对于人才来说,重要的或许不是房子、户口和几万块钱的补贴,他们期待发展空间,看重薪资待遇和兴趣爱好。

城市要留住人才,要考虑怎样给他们或者下一代创造一个能够不断成长、不断发展的环境。这是未来城市“抢人”的一大趋势。

这其中,首先离不开教育。

这些年,郑州在高校方面很努力。越来越多国内“第一阵营”高校的研究院,在中原大地“落地开花”。

©985高校落地河南不完全名单

此外,中国人民大学、中国科学院大学、中国民航大学、郑州人工智能研究院、北京理工大学郑州智能科技研究院、西安交通大学郑州研究院等一大批优质高校项目、优秀教育资源加速入豫。

现实来看,郑州补齐高等教育短板之路,任重而道远,但整个河南的高等教育已开始慢慢爬坡崛起了。

与之遥相呼应的是,郑州对高新企业的渴望。

这两年,白沙科学谷、中原科技城、中国(郑州)智能传感谷相继落位;独角兽企业APUS,也官宣在郑州打造第二总部,翻开了郑州互联网新的一页。

©中原科技带区位示意

还有一大串头部企业坐镇,阿里巴巴、华为、海康视威......每一个名字,都是一部人才收割机,背后嵌着排山倒海似的购房需求。

这些龙头企业、独角兽企业的进驻,让这座城市看到了转机。与其说郑州留不住优秀人才,不如说郑州正在经历转型时期的阵痛。

高校、产业,会如同永动机一般,马不停蹄地为城市制造动能。

3

脱胎换骨

一个水桶盛水的高度,取决于其中最低的那块木板,这是著名的“木桶原理”。

城市、产业、大学之间,往往是休戚与共,保持着互动关系。城市强大,才能为留住人才提供基础。

一亿河南人将如今的省会郑州,建设成全国GDP排名前16位的城市,这样的成绩已经足以为之骄傲。

©2020年GDP30强名单

郑州的高品质城市建设,除了这些亮眼的数字,除了地产驱动起来的高楼大厦、不断外拓的城市版图、道路老旧小区整改、地铁里程增加外,最为深刻的城市素质,依然在于高等院校、高精尖产业的落地规模和速度。

郑州唯有加大产业投入、教育投入、提高收入,才能摆脱“低”“弱”“乏”的刻板印象,来一次脱胎换骨的转型。

郑州的短板也并非不可解决,比如深圳也缺名校,但是先突破科技和经济,凭借自身城市的人才吸引力以及同名校合作办学,并不缺高层次人才,值得郑州借鉴。

产业上,郑州已形成电子信息、汽车制造、装备制造、新兴材料、现代食品与铝业加工六个超千亿的产业集群,郑州用实力证明了自己时刻在进步。

©六大主导产业体系形成

与南方诸多城市相比,郑州产业的确弱;但是和同级别同类型城市刺刀见血的激烈竞争中,郑州产业并没有明显短板,不及合肥,长沙,但超越西安。

郑州应该是一座什么样的城市?

我想,它是年轻的、奋进勃发的、慷慨激昂的,它在努力甩掉教育、产业“贫瘠”的帽子,让更多人才为郑州创造动力。

我们肉眼可见,它一点一点变好。郑州的面貌,每年都日新月异,每年都要更新一次对它的认知;它不断修炼内功,加快发展,提高城市能级,不在城市战争中掉队。

郑州经济飞速腾飞,更多人愿意来到郑州;更多人愿意在这里工作;更多人愿意在这座城市结婚、买房;更多人愿意留下来。

©六大主导产业体系形成

这个过程中,“高端人才相当于高学历”往往像一面旗帜,标志着有人才就有未来的风向。但到底什么是真正的人才?

网上时常有学历无用论的言论甚嚣尘上:本科满街走,硕士多如狗。大学扩招给人一种错觉,就是仿佛人人都能上大学。

中国人往往一到大学,好像就能确保人生进阶,平步青云了。坦白讲,很多大学生眼高手低,对社会贡献度并不高,市场紧缺技术技能人才的矛盾日益突出。

国家早早意识到这个问题,关于未来的人才分流,会从学生时代开始。

©国家层面加快构建现代职业教育体系

一半中考生上普通高中,一半中考生接受中职教育,提前筛选一半人出来,进入职业类学校。对于这部分人来说,能学到一技之长,既是自身的金饭碗,也能更好地建设社会。

不是只有诸葛亮、刘伯温这样的“大才”才是人才,三百六十行,行行出状元,只要人尽其用,能在合适的地方发挥最大化的价值,就是有用的人才。

如今,郑州已横下一条心,英雄不问出处,以全球姿态招贤纳才,就是要寻找那些真正热爱郑州的人,愿意为郑州“效力”、与郑州共创大业的人,一起逐鹿中原。

最终,携手问鼎中原。

部分图片来自网络,版权归原作者所有。

-END-

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