新民晚报讯 （记者 杨洁 通讯员 彭璐）记者日前从松江区委组织部获悉，2021年松江区储备人才招录报名人数多达3300余人，报名人数创历年新高，录用人数相较以往更是翻了两番……作为长三角G60科创走廊策源地，松江正在发力建设具有独立功能的长三角综合性节点城市，致力于成为各类人才创新创业、实现梦想的热土，打造长三角G60科创走廊人才集聚新高地，对人才的“磁吸效应”持续增强。
图说：推介活动现场。松江区新闻办供图
松江区储备人才招录工作启动于2004年，从最初的每四年招录一次，到每两年招录一次，再到近四年连续开展招聘；从最初的人事管理部门单独赴北京开展招聘，到近年来区委书记带领区内重点企业赴北京开展现场推介宣传，为企业搭台、让人才唱戏……松江正不断加大引才聚才力度。
松江区委组织部相关负责人表示，为最大程度展现揽才诚意，松江区人才政策吸引力更为凸显。储备人才一经录用将直接纳入事业编制。针对人才迫切关注的住房难题，松江在人才新政中提出建设购房补贴、租房补贴、人才公寓三位一体的人才安居工程。储备人才在3年培养期内可享受每月2500元租房补贴，优先安排入住人才公寓。目前，全区已推出人才公寓7000多套，未来两年，全区人才公寓规模将达到1.7万套。
安居才能安心，乐业方敢创业。对于储备人才而言，除了解决住房的后顾之忧，更重要的是松江能为他们提供个人发展和成长的平台，真正实现人尽其才。
来自上海交通大学的常城本就有志于毕业后扎根基层，在深入了解松江区“十四五”规划后，他毫不犹豫选择了松江作为梦想的起点。常城表示，有发展就有机会，他很看好松江新城的建设发展，也希望能在基层的奋斗中实现自我价值。目前，刚刚走出校园的常城已经投入到新的工作中，在松江区人才服务中心轮岗锻炼。
就职于松江区发改委金融工作科的陈梦莹来到松江已经是第三个年头，2018年，她有幸成为人才公寓的首批住户，入住茸城新业苑。陈梦莹告诉记者，她居住的人才公寓配套齐全，社区环境优美，交通也十分便捷，“松江的发展未来可期，特别是正在建设中的松江新城和长三角G60科创走廊，给我们年轻人提供了施展才华的舞台”。