日前，江门对外公布了《进一步激励高管、骨干人才引领“5+N”产业集群做大做强若干措施（征求意见稿）》（以下简称《措施》）。
根据《措施》，为进一步建立健全高管、骨干人才激励机制，为全市“5+N”产业集群加快发展提供人才智力支撑，江门将实施九条措施，支持高管和骨干人才推动新投资引进重大项目加快建设、推动新投资引进重大项目加快产出、引领重点企业加快发展等，干货十足。
年度新增投资达到一定数额的项目，每年最多有10个高管、骨干人才可享受奖励；对“5+N”产业集群引进的创新领军人才给予最高200万元资助，对引进的创新科研团队给予最高1000万元资助；人才安居住房免租金使用期限最长3年……
从人才奖励、项目引进到服务保障，南方+记者从三个角度梳理了江门人才新政的亮点，带你快速读懂《措施》。
关键词1：人才奖励
企业高管每年最高可获百万奖励
为了支持高管、骨干人才推动新投资引进重大项目加快建设，《措施》提出，对于年度新增固定资产投资额1亿元（含）至5亿元、5亿元（含）至20亿元、20亿元（含）至50亿元、50亿元（含）以上的新投资引进“5+N”产业集群重大项目（含已有企业增资扩产），江门将对其年度工资、薪金所得收入额超过30万元的高管、骨干人才，分别给予当年缴纳工资、薪金所得个人所得税地方留成部分100%、200%、300%、500%每人每年最高100万元奖励，每个项目当年享受奖励的高管、骨干人才不超过10个。
同一法人企业年度同时新投资引进多个重大项目的，则按照重大项目年度新增固定资产投资总额计算奖励标准，每个企业当年享受奖励的高管、骨干人才不超过10个。
此外，江门还提出，新投资引进“5+N”产业集群重大项目（不含已有企业增资扩产）在建期间将纳税和统计关系迁入该市的，按照在建期间对全市财政贡献额度给予最高100%奖励，最长期限2年。其中，奖励资金按不低于50%比例直接用于奖励高管、骨干人才。
为引领重点企业加快发展，当地年度财政贡献额度1500万元（含）至3000万元、3000万元（含）以上的“5+N”产业集群重点企业，江门将对其年度工资、薪金所得收入额超过30万元的高管、骨干人才，分别给予当年缴纳工资、薪金所得个人所得税地方留成部分50%、100%每人每年最高50万元奖励。
此外，江门还把“5+N”产业集群重点企业对全市当年年度财政贡献额度比历史最高贡献额度每增长1500万元作为一个档次，对其高管、骨干人才按每个档次上浮当年缴纳工资、薪金所得个人所得税地方留成部分100%作为一次性奖励，给予每人每年最高100万元。每个企业当年享受本条奖励的高管、骨干人才不超过10个人。
关键词2：项目引进
支持高端人才带“5+N”产业集群项目落户
为支持高端产业人才团队建设，江门还计划建立人才引进绿色通道，对“5+N”产业集群引进的创新领军人才给予最高200万元资助，对引进的创新科研团队给予最高1000万元资助。
《措施》提出，江门将支持“5+N”产业集群在新产品、新技术、新工艺研发等企业转型升级的关键阶段，建立以高端产业人才为核心带头人，带动培育团队成员共同发展提升的人才工作室，给予人才工作室10万元建设经费，人才工作室的带头人认定为“江门市产业拔尖人才”，并给予30万元奖励。
而在支持高端人才带项目落地方面，江门将支持高端人才带“5+N”产业集群项目落户江门，按项目评估和“一事一议”方式给予产业补贴。其中，“诺贝尔奖”获得者、两院院士等顶尖人才最高1亿元，国家级、省级领军人才分别最高3000万元、1000万元。
对国内知名高等院校、科研院所在江门新设立的“5+N”产业集群研究院，按“一事一策”，办公场地（土地）给予优先安排，给予最高1亿元启动资金补贴，其中财政扶持资金原则上不超过研究院建设资金的50%。建成后投入运营的，通过考核评估后，每年给予最高1000万元研发经费、人才引进、仪器设备或公共服务补贴，补贴期限5年。
关键词3：服务保障
支持“5+N”产业集群自主开展人才项目遴选
在人才服务及保障方面，《措施》也提出了不少“贴心”的举措。
在人才安居保障方面，对新投资引进“5+N”产业集群重大项目（不含已有企业增资扩产），承诺3年内新增固定资产投资额分别达到5亿元（含）至10亿元、10亿元（含）至20亿元、20亿元（含）至50亿元、50亿元（含）以上的，江门将分别配租不少于400平方米（不少于3套）、600平方米（不少于5套）、1000平方米（不少于8套）、1200平方米（不少于10套）的人才安居住房，免租金使用期限最长3年。
为了优化人才评价机制，江门计划打通“5+N”产业集群高管、骨干人才认定、评定高层次人才通道。年度工资、薪金所得收入额超过150万元、70万元、50万元且在该市缴纳个人所得税的高管、骨干人才，可分别直接认定一级、二级、三级高层次人才，发放高层次人才绿卡，按规定享受高层次人才租房补贴、子女入学、医疗健康、文娱体育等服务。
同时，江门还将支持“5+N”产业集群自主开展人才项目遴选、中初级职称评审、职业技能等级认定，同等享受全市人才政策待遇。
为了提升人才服务水平，江门将支持人才岛等重大产业发展平台和江门产业转移工业园、江门蓬江产业转移工业园、江门江海产业转移工业园、江门新会产业转移工业园、台山产业转移工业园、鹤山产业转移工业园、恩平产业转移工业园等重点工业园建设人才一站式服务平台。
接下来，江门将加快建设国际人才一站式服务窗口，集中受理人才准入、落户、安居、社保、子女入学、档案托管、证照办理、出入境等业务，为人才提供贴心到位的服务。同时，该市将积极对接“5+N”产业集群，建立“政府+园区+企业”人才服务专员制度，在人才政策申请、人才项目申报等方面提供点对点精准服务。
【采写/摄影】南方日报记者 董有逸
【作者】 董有逸
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端