兄弟们，今天给你们揭秘，7条职场“潜规则”，太重要了，越早知道越好！
第一条：刚进公司，就拿出200分的力气，这是最傻的行为，你的价值，来自对方的期望值，你一上来就拿出200分的力气，那上级领导接来的期望就是200分啊，结果你慢慢累了，然后又落到了150分，领导就会觉得你这是懈怠了，怎么就倒退了呢，反过来，你先从80分的力气起步，别人的期望值就不高啊，你再慢慢到100分，120分，反而会让领导觉得，哎，你在不断进步，接下来那每天都是惊喜。
第二条：职场中没有真正的朋友，你千万不要跟同事，把关系搞太好，适当保持点距离，一味的善良啊，就容易被不怀好意的人利用，一定要学会给自己的善良加上条件，好说话的老实，和不拒绝的善良，是职场中最廉价的行为，因为你好欺负，而交的朋友，就像那个海浪一样，你能帮他们时，聚的比谁都快，你找他们帮忙时，那散的无影无踪。
第三条：再好的朋友，和你吐槽他的另一半，哪怕是骂的再狠，你也别当真，也别附和，不然他俩一旦和好，你里外都不是人，和同事聊天，别说领导的坏话，也别吐槽同事，背后这种坏话，是别人打你小报告时的定时炸弹，不要用你的秘密，去跟别人交朋友，因为他转头，就会拿着你的秘密，去跟更多人交朋友。
第四条：领导跟你称兄道弟，你千万别当真，任何时候都要保持对领导的尊重和距离感，领导嘴上把你当兄弟，那都只是为了让你拼命干活而已，你还真能当真呢，君王无大义，权力无亲情，人情薄如纸，人心狠如狼，职场如战场。
第五条：同事要是嘴上说请你吃饭，你要分清楚他是真请你还是跟你客套，提前三天，就跟你说请你吃饭的，这是真想请，当天才说的，那是客套，七点下班，六点半才问你，晚上我们要聚会，你有空的话，可以一起参加一下，意思就是，你千万别来，看着你就烦，你这还听不懂吗，别人给你留面子，你也得有脑子。
第六条：给领导发信息，别动不动就60秒的语音，还连发好几条，别人看到就烦，有钱人的时间，都是极其宝贵的，能三句说明白，就别用四句，能用文字就别用语音，别问什么，在吗，忙吗，这类的废话，有啥事直接说事，领导要是发了信息给你，你不要回什么，行，好，嗯，不要总搞什么单字蹦，而是要用，能表现出你情绪的词，保证一定完成，我一定全力以赴，您放心我一定安排好，要用这些词，然后再配上表情，不要觉得我虚伪，你按我说的干，升职速度至少加快一倍。
第七条：领导在公众场合，问你的意见，是让你表示对他的赞同，并不是让你真的提意见，千万不要乱发表想法，你以为你讲的是温开水，在领导心里就是结冰啊，你真有意见，你可以私下跟他单独表达呀，公众场合永远认为领导是对的，那反过来，领导要是给你提意见，就算你不认同，心里不好受，也要先接受，并且跟他表示感谢，他提的对与错，都不重要，但是你让他感觉没面子的话，你就惨了。
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