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老板有3个变化,可能动了炒你鱿鱼的念头,赶紧化被动为主动

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萍行职场 2021-05-10 12:55

作为职场人,我们不仅要把本分工作做好,还要善于观察身边的一切变化,包括老板上司对自己的态度,身边的同事对自己的看法,这些有可能都是自己职场变化的一些征兆。特别是老板,如果对你有这三种变化,可能是动了要炒你鱿鱼的念头,要赶紧化被动为主动。

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1、经常调动你的岗位。

在职场上,如果老板总是毫无理由地调动你的工作岗位,那么你要特别注意,要么是因为在老板看来,你的工作能力并无法胜任所安排的工作,因此频繁地调动你的岗位,要么是因为你在职场上人微言轻,站不住脚跟,领导一旦有什么动议,就会首先考虑挪动你。

无论是哪种可能性,频繁地调动岗位对于一个职场人来说都不是一件什么好事,极可能面临的是被炒鱿鱼的风险。

2、对你的态度有360度变化。

之前和老板的关系虽说不是太过亲密,但见面之时,老板还会客客气气对你点头打招呼,但这一段时间老板对你的态度出现了某些变化,比如不耐烦地听你汇报工作,见到你脸上也没有什么表情。那么极可能是你不小心做了什么令老板不开心的事情,得罪了老板,甚至对你有点咬牙切齿的讨厌。注意到老板对你的态度变化太大,那么可能你也将要失业。

3、降薪降职。

职场都是现实的,老板如果对你产生了某些厌恶的念头,想把你炒鱿鱼,最直接的做法就是降薪降职,逼你自动离开,所以当老板无端端让人力资源部降你的薪水,降你职位的时候,也是你该走人的时候了。而某些企业为了逼迫员工自动离职也会采取这种手段。

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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