因为女同事儿子在办公室内玩手机的声音太大，男子无法忍受并劝说，然而对方并不在意，结果双方矛盾升级，由口角冲突上升至肢体冲突，男子用玻璃杯将这名15岁的男孩砸伤。
事后，男子不仅被行政拘留，
赔偿对方23万元，
更是因涉嫌故意伤害他人被起诉，
但他始终认为自己属于正当防卫，
是对方动手的，
且质疑对方伤情根本达不到轻伤二级。
4月18日获悉，
目前相关部门欲重新鉴定伤者伤情，
此事仍在进一步处理。
事发现场
01
魏莱（化名），43岁，河北邯郸人，2000年复员，一年后进入邯郸复兴区城市管理和综合行政执法局工作，除了他，办公室内还有6名同事。
2019年6月24日，临近下班时分，办公室来了位“不速之客”，女同事李某的儿子吴歌来办公室里找李某，此事的李某正在二楼办事，吴歌便坐在母亲的座位上玩起了手机。
其手机外放声音较大，使得魏莱工作无法正常进行 ，他就上前让吴歌把手机小点声，可吴歌既没有回应，也没有把手机声音调小，魏莱再次走过去提醒，几句话后二人直接吵了起来。同事见状上前去劝阻，吴歌起身离去。
李某回来办公室后，魏莱将刚才发生的事情告知，期间和李某也发生了争执，此时的吴歌再次来到办公室和他争吵，为防止事态扩大，一名同事劝着魏莱，李某则劝着吴歌，想要将他拉出办公室。
（网络图片 ）
激动的吴歌伸脚踹魏莱，但是没有踹到，魏莱直接拿起办公桌上的玻璃杯砸向吴歌 ，将他的脸、脑袋、左侧肩膀砸伤，鲜血直流，见儿子受伤，李某瞬间激动起来，上前和魏莱厮打在一起，随后吴歌加入，3个人的“战争”在办公室内爆发。
02
随后，魏莱被胜利桥派出所民警带走，受伤的吴歌则被救护车送到河北工程大学附属医院急救。
受伤的吴歌
因被玻璃杯砸个正着，吴歌颅骨骨折，脸部、左肩皮肤裂伤，医生为其缝合了多处伤口，还做了皮缺损修复术、面部外伤清创整形术等，入院治疗近一个月后，才顺利出院， 经鉴定，伤势构成轻伤二级 。
而另一边的魏莱， 先是被行政拘留10天，罚款500元，赔偿对方23万元，后因故意伤害他人，被刑事拘留 ，2020年6月30日，被取保候审。
复兴区检察院认为魏莱的行为已经触犯刑法，应以故意伤害罪追究其刑事责任，遂对其提起公诉， 并建议法院判处魏莱有期徒刑八个月 。
魏莱自是不服，分明是吴歌欲先踢踹自己，自己伤害到吴歌的行为并非故意，属于正当防卫，检方认定的事实是错误的。 除此之外，他不认为吴歌的伤情达到轻伤二级。
2020年7月20日，魏莱委托的鉴定机构出具了意见书，称吴歌伤情为轻微伤。
实际上，认为魏莱是正当防卫的不仅仅是他自己，还有一名黑龙江的律师和中国政法大学吴姓教授。
案发场所属于城管办公地点，而不是面向群众的公共办公室， 吴歌不是该单位员工，不应该出现在办公室里，且手机外放声音大，严重影响他人办公，还先动手想要攻击他人 ，魏莱的行为未给他人造成重大损失，就是正当防卫。
教授称，“魏莱的正当防卫行为不仅不应当受到刑事处罚，反而应当值得提倡，具有起到普遍教育的意义，在公民受到不法侵害时，应当敢于正当防卫，勇于正当防卫。”
来源：网络
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