本报讯 (通讯员 郭梦豪)4月21日,武功联社召开2021年“盈春行动”总结暨二季度工作推进会。会议全面总结回顾了一季度“盈春行动”活动开展情况,安排部署下一阶段重点工作。联社领导班子、全体中层正副职、会计主管及客户经理共计100余人参加会议,会议由孙锁红主任主持。

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表彰奖励 鼓士气

李龙副主任通报了盈春行动各项业务指标完成及考核兑现情况;对荣获2021年度盈春行动“先进党支部”“营销标兵”“党员先锋岗”进行颁奖;李孟副主任进行了“高管讲合规”;各分管领导对条线工作提出下一阶段的工作目标及要求。

紧盯任务 抓节点

业务部、风险部、小微贷中心分别就《农户及个体商户建档评级授信竞赛活动实施方案》《千元以下小额不良贷款清户攻坚活动方案》《“秦V贷”推广工作实施方案》进行了详细解读。为更好地推动重点工作奠定了制度保障。4家信用社负责人分别进行经验交流,2家信用社负责人作了表态发言。

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强化落实 再发力

孙锁红主任传达了咸阳农合机构二季度工作会议精神,作了题为《紧盯目标 持续发力 强化落实 再攀高峰 确保任务时间过半经营目标全面完成》的重要讲话,对一季度各项工作进行了总结回顾,剖析存在问题与不足,着重对二季度经营管理工作进行以下六点安排部署:一是狠抓服务质量提升,加强信贷客户结算资金留存度。二是坚持做小做散不动摇,持续加大涉农及小微企业信贷投放力度,进一步加大线上贷款推广营销。三是加强信贷检查,促进信贷管理再提升。四是强化风险监测,严防新增不良,持续做好延期还本付息及双逾贷款化解。五是加大电子银行业务考核力度,完善考核机制,力促电银业务提质增效。六是抓好柜员技能提升,确保实现柜员技能持续提升。

坚定信心 再奋斗

刘养孝理事长作了题为《同心聚力 再鼓干劲 创新实干 提质增效 努力推动武功联社高质量发展再上新台阶》的总结讲话,充分肯定了全体员工在“盈春行动”中的不懈努力,总结回顾了2021年“盈春行动”各项工作,安排部署二季度重点工作。并给联社经营发展提出六点期望:

一是主动将党史学习教育同贯彻落实省、市会议精神结合起来,同解决当前经营管理困境结合起来,同推动实现高质量发展目标结合起来,为业务发展注入新动能。

二是落实“三项机制”,及时把愿意干事、真干事、干成事的年轻干部发现出来,任用起来,让客户经理队伍“进得来、学会干、干得成”。

三是聚焦省联社“一县一园、一镇一业、一村一品”的信贷支持思路,积极对接支持重点项目、涉农龙头企业、新型农业经营主体等;持续加大线上线下信贷业务推广和营销力度;用足用活人民银行支农再贷款货币政策,不断扩大普惠型涉农及小微企业贷款投放规模。

四是扎实开展“千元以下清零销户”活动,摸清底数,讲清政策,力争6月末完成清收任务;同时巩固逾贷比管控成效,始终将逾贷比控制在100%以内;按照省联社要求,抓好内部职工不良贷款清理。

五是深化案件警示教育,强化员工异常行为排查,严格落实好舆情风险管控。

六是积极探索“党建+共建”金融服务模式,将“我为群众办实事”的亮点工作凸显出出来,为推进联社发展转型的注入强大的动力;积极筹备农商行改制前的各项准备工作,制定计划时间进度表,确保此项工作圆满完成。

此次会议既是一次总结剖析会,也是一次安排部署会。标志着武功联社已经进入到奋楫争先的关键阶段,联社上下将会继续发扬实干精神,不讲空话、不谋虚功,振奋精神,开拓创新,为全面完成各项目标任务、奋力实现时间、任务“双过半”目标而不懈奋斗,以更加优异的成绩献礼建党100周年。

责任编辑:安心 审核:杨勇

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