最近各种滴滴司机的问题都出现在各大自媒体和社交平台，有滴滴司机不帮助乘客搬行李的，有滴滴司机骚扰乘客的等等？其实自从有交通运输这一行业来说，这种种问题都存在吧。我们自然要想办法去尽量减少类似事件的发生，但是绝不是一刀切去去质疑和给滴滴司机加上更多的紧箍咒。滴滴司机作为一个新兴的职业，其实也是一个高危的职业，除了要面对每天10几个小时的上班时间，其生理和心理压力却没有相关人和部门去关注。
其实重点有几大问题需要滴滴平台去解决
滴滴司机的收入问题：收入的15%-30%被平台抽佣，滴滴司机只能通过延长出车时间来增加收入。全国至少有1千万滴滴司机吧，滴滴公司的流水应该是非常惊人，而平台的抽成仍然高达15%-30%。据滴滴司机透露现在滴滴平台推出的特惠快车订单，平台抽佣基本上达到了30%。我想问一下滴滴平台为啥不能够降低自己的佣金来让滴滴司机有更高的收入，同时采用更科学的方法让滴滴司机的出车时间更短，从而让滴滴司机工作和活的都更体面吗，难道你们公司的愿景就是搂更多的钱，不顾司机死活吗？
滴滴司机行车的安全问题：滴滴平台一直通过口播的方式让司机不要分心驾驶，乘客系安全带等，这无可后非，但是你不断的推送商业性的
体检消息和金融理财的信息，对滴滴司机不也是一个变相的分心骚扰行为吗？并且常常推送严厉的男声来警告所有的司机要守法或者违法行为通知，其实绝大多数的滴滴司机都是守法和挣扎的活着的打工者，你们凭什么用这种方式对所有的滴滴司机进行有罪推论，好像司机都是坏人。
滴滴的服务分和行车分等问题：滴滴平台实际上应该就只是一个出行平台，不应该通过各种形式的加分项套路滴滴司机的出车时间，而是应该怎么样想办法提升滴滴司机的荣誉感和社会地位。譬如建立滴滴司机俱乐部，定期组织活动等，当然这些也不应该只是个样子而是真正应该运营起来，让司机有真正的归属感和荣誉感。一头是乘客，一头是司机，平台除了给乘客提供更加优质的服务的同时，也要想办法提升司机的荣誉感和收入，才能构建和谐的出行平台。一味的对滴滴司机进行高压和剥削，只能是血汗平台，所有的滴滴司机就只是血汗工人，也就会造成越来越多的事故发生。
滴滴司机取消订单的惩罚措施：滴滴平台对乘客和司机奉行的标准完全不一样。乘客取消无责，司机取消有责，这表面上好像在宣扬一种一切为了乘客的服务理念，实际上也在宣扬另一种不平等，是对社会价值观的一种误导。我付了钱就是大爷他就是要等我，我下错了订单我也不取消他也要等我。司机需要等乘客很长的时间，等了又有可能被取消。所以平台除了对司机要求之外，是不是也可以让乘客更加文明合理的用车呢？
做一个负责任的有社会责任感的企业真的那么难吗？你们通过降低佣金提升司机收入真的那么难吗？限定司机的出车时间平台真的做不到吗？