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不要抱怨领导不重用你,看看你身上有没有三个特质?缺一不可

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萍行职场 2021-05-12 11:31

你还在抱怨自己为什么不受领导重用?为何成为不了的嫡系?或许你认为,那是因为自己不屑于去溜须拍马,不去讨好拉拢领导关系。说到底,这只是一种自我安慰,领导不重用你,看看你自己身上是不是缺少这三个特质?

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1、懂得感恩,才能被重用。

不懂得感恩的人,就算实力再强,也只会被利用,而不会得到领导的真正重用。原因很简单,领导希望自己带出来的手下也可为自己所用,也能够对自己有一份知遇感恩之心,而不希望自己培养了一头白眼狼。领导希望自己的心腹能够真正团结起来,抵御共同的困难,而不是过河拆桥。所以,被领导重用的人肯定有懂得感恩的特质。

2、嘴巴严密,才能放心重用。

管住自己的嘴巴,不乱说话,不去掺合一些复杂的事情,在领导看来这也是能否胜任一个人的基本特质。领导重用,那肯定会安排一些别人不知道的内幕工作,或帮自己做一些重要的事情,如果嘴巴不严密,总是去外面乱说,把领导的事情搞砸,还坏了领导的名声。

只有让领导觉得你是靠谱正直的,不会有什么鬼心思,也不会打领导的主意,基于这种信任,领导才会放心重用你。

3、情商高,内方外圆善于处理问题。

情商高,懂得领导的心思,明白领导不说穿不点破的话,做事情能够圆滑协调各方关系但又不失底线。能够外圆内方处理各种问题。被领导重用,除了能力以外,情商更是一种助力。领导愿意培养这样的人,其实也是给自己节约一些时间和精力的成本。

领导重用的人,身上都有这几个特质,这样的人能够赢得领导更多的好感,看看你身上有没有。

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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