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尽心尽力工作,却比不过人前讲好话的同事受重用,职场就是很现实

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萍行职场 2021-05-17 12:47

在职场上你或许觉得很委屈,自己明明是最积极努力的员工,对待工作尽心尽力,半点偷懒的心都没有,但领导却像没看到一样,从来都不觉得你这是优点,也不多看你一眼。

而那些工作浑水摸鱼,能力平平的人,却借着一张嘴,人前人后会讲好听话,会讨好领导而倍受重用。这就是职场的现实,你不用感到寒心。

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1、会讲好话,是一种关系润滑剂。

在职场上,员工能力强,能给公司带来价值,那么这是个人对于公司的实际产出。但有些员工他们能力平平,但却能够让前后左右的关系都协调得十分和谐,这也是一种价值,叫做情绪价值,而最基本的,就是会讲话、懂得如何讲话,是关系间的润滑剂。

能力强的人如果说话尖酸刻薄,给团队带来重重矛盾,带来负面影响,那无疑也是拖后腿,而如果有一个人能够不时给团队带来好心情,让大家情绪高涨,大家是不是更喜欢这种人?
领导看重的,有时候并不是能力的高低,而是能够带来情绪价值的员工。

2、会讲好话,就掌握了说好的艺术。

会讲好话的人,情商都是相对比较高的,他们与人交流沟通基本都能达到效果,受到领导青睐,也是有原因的。而那些吝啬说好话,觉得说好话就是拍马屁的人,他们本身说话就总是硬邦邦,口气也并不好,沟通起来容易产生误会和矛盾,反而更容易把好事变成坏事。

因此,懂得掌握说话的艺术,知道怎么样说话,才能够真正起到沟通的作用。

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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