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杭州一姑娘很烦恼:领导总是下班时间发消息,还要求……

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西湖之声 2021-04-22 10:46

总是在下班时间

收到领导发来的消息

你有过这样的经历吗?

近日,在一档节目中

女星张萌说自己很能熬夜

会在凌晨三四点发信息给员工

然后在清晨7点起床追问

为什么4个小时了还没回信息

没多久她的这段话就冲上了热搜

看到热搜后

杭州的方女士表示可太有感触了!

因为 自己最近也遇到了

一个同款女上司……

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我今年25岁,是个设计师。一个月前,转岗去了公司一个新的部门,女领导的年纪在三十岁左右。

可是来了之后,我感觉她在工作方面真的太强势了……部门刚组建没多久,刚开始很忙我能理解,可是她居然要求部门所有员工必须要到晚上八点才能下班。有的时候根本没必要这么忙,非要让我们到那么晚才能回家,给我感觉完全就是为了加班而加班。我要是中途出去一会儿有事情,正巧她在工位上没看见我,就会立刻给我发微信问:“你在哪?”

更重要的是,我们每个星期一般只有一天时间休息。她经常在这天给我们发微信,说工作上的事情,还要求随时回复。比如会问第二天的工作安排好了吗?方案改好了没有?如果五分钟不回消息,就会问“人呢”,然后马上就语音电话打过来,再不接的话就打我手机号码。

有天晚上十一点多,我正在跟男朋友打电话聊天,那么晚了领导还给我打了好几个电话问我要一个东西,其实不是紧急的事情,等第二天上班了也能解决。但她发现占线打不通,特地找我谈话,问我到底在干嘛为什么不接,以后手机一定要及时回复。

我们部门一共有五个人,她对大家的要求都是这样很严格的。我跟同事私下讨论过,觉得平时工作就已经够累了,现在居然连休息时间也要占用,太累了!可是毕竟是领导,大家都不敢说什么。

其实,大家都认可领导的工作能力是很强的,但可能因为我们部门刚组建没多久,而且有的同事年纪也跟她差不多,所以领导就想通过这些手段证明她的实力,让我们听从她的话。这样时间久了的话,我们真的很累……

可是,领导也跟我承诺过很多次,我来了之后是有上升空间的,一旦她升职了,我以后可以升到她现在的位置。所以,我也不想轻易说离职,很纠结,想问下大家应该怎么和这种领导沟通、相处?

网友评论

大蜜蜂:你们领导要想证明自己的能力,那没有问题,但是在不妨碍别人生活的情况下才是证明她自己,如果已经严重影响到你生活了,那么就应该说出来, 要让她明白一个道理,不是为了她而活,只能为了爱人、家庭而活。

睒睒:我觉得从一个职场过来人的经验看经理做得没有问题,如果要想在一个职场中有所上升的话,真的是要全身心付出的,肯定是要做到极致。你还真的只是一个下属的心态,你是因为他给了你一些许诺而留下来,所以你是有向上的那个企图心,但是你在实际工作中的行为还没有远远没有将你的企图心表现出来,你还不够努力,加油。

龙.org:这个其实你自己心里已经有答案了。她给你画饼未来的空间,所以说你可以忍受继续干下去呢,或者你觉得实在是干不下去了,那就离职很简单。你不可能去改变他的。

山地短波:说实话,你要想在这个社会上出人头地,想要实现自己所谓的理想,就必须要拼命。这是没有办法的事儿,昨天晚上跟一位医学博士一块儿吃饭,他给我形容他现在的状态是白天对病人,晚上对电脑,已经一年多平均每天睡四个小时。这样的年轻人有可能就在你们那些身边,在你看不见的地方这么努力着,我觉得值得很多年轻人就好好想一想,你到底想要什么。

各位打工人们

你们遇到这样的情况会怎么做?

来给小姐姐出个主意吧


来源:西湖之声《城市报话机》

编辑记者:叶媛媛

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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