爱丁堡大学
MSc International Human Resource Management
国际人力资源管理硕士
所在系所：爱丁堡商学院
系所特色
爱丁堡大学商学院成立于1919年，拥有悠久的教学和研究传统，该学院提供商业，管理学方面的本科，研究生和高管教育课程，并为研究及广泛的业务问题提供讨论和辩论的平台。
爱丁堡商学院在2020年《金融时报》管理学硕士的全球排名为68。
入学要求
学术背景：
- 无背景限制，任何学科的2:1学士学位。
- 申请者必须表现出对从事人力资源管理职业的兴趣。
语言要求：雅思总分7.0，单项不低于6.0；托福总分100分，单项不低于20。
相关链接
>专业链接：
https://www.business-school.ed.ac.uk/msc/international-human-resource-management
>系所链接：
https://www.business-school.ed.ac.uk/msc
>语言班信息：
https://www.ed.ac.uk/english-language-teaching/ele-courses/summer-eap-courses
★数据解读
数据说明
•总体录取率=总体录取数/总体申请数
•中国学生申请率=中国学生申请数/总体申请数
•中国学生成功率=中国学生申请数/中国学生录取数
•中国学生录取占比=中国学生录取数/总体录取数
总体学生数据
国际人力资源管理硕士专业的申请人数每年以30%左右的速度稳健增长。
录取人数方面，2018-2019年的增长不明显，而2020年的录取人数却比2019年增长约58%，接近6成，对申请者而言是一个比较有利的情况。
中国学生数据
中国学生在该专业的申请速度基本在20-40%之间，实际申请人数基本维持在200人上下。
而录取人数则非常少，基本在30人以下，可见该专业虽然属于商学院之下，却远不及金融类专业热门。
先来看一下总体录取率，比较明显是先降后回升的情况，不过，近3年的总体录取率最高并未超过30%，竞争较为激烈。
再看中国学生情况，成功率基本在11%，情况不甚乐观，可见中国学生的竞争力十分弱。
看中国学生申请比率，中国学生基本占总申请人数的60%以上。
然而，录取人数则相反，其他申请者占总体录取的65-70%以上，而中国学生仅占26-35%之间。
★申请建议
1. 专业简述：
爱丁堡大学的国际人力资源管理硕士，将使学生对现实世界中的人力资源问题有所了解，并将为学生提供针对跨国公司和跨国界工作需求的关键见解。
2. 就业方向：
据学校官网显示，该专业92%毕业生都是女性。其中以职能计算，60%的人选择从事人力资源相关工作；以行业计算，30.7%的人在IT行业发展，其余行业则是教育、慈善机构、人力资源等。
毕业生主要选择的职务如下：
- 平等与多样性官员
- 全球人才经理
- 跨国组织的人力资源经理
- 人力资源奖励，人员或招聘经理
- 国际人力资源分析师
- 管理顾问
此外，毕业生在公共和私人机构中从事专业和商业职务，包括：
- 政府部门
- 国际公司
- 非政府组织
- 非营利组织
- 贸易联盟
3. 申请概述：
该专业的入学要求相对简单，并没有限制背景。不过，需要注意，申请者要在申请材料中展现出对人力资源的兴趣。
此外，从中国学生录取情况看，虽然2019年与2020年录取情况差距较大，但实际上中国学生的录取占比在60%以上，还是有一定的竞争力。
因此，有意向的申请者，不但要满足该专业入学最低要求，还需要在文书中展现出自己过往经历与该专业的匹配度，专业度等等方面，突出自己对该专业的兴趣，令学校觉得该申请人是具备发展潜质的。