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为积极响应人才服务年的工作部署,打造“人才政策直通车”品牌,增强政策推送的针对性和精准度,4月19日,东莞市人力资源和社会保障局在广东省水利水电第三工程局有限公司举行人才政策宣讲会,吸引了近百名人才参加。

量身定制宣讲套餐

在开展宣讲的前期准备工作中,市人社局结合该司行业特点及人才类别,量身定制宣讲套餐,增强了宣讲的效度和精度。

宣讲会上,业务骨干详细讲解针对企业的有关人才政策,包括优才卡申领、优才服务事项以及新引进创新人才综合补贴、新时代创新人才能力提升扶持等,并就人才最关注的子女入学、购房租房、金融服务等问题进行深入解读。

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进一步夯实人才服务内容

得知省水利水电第三工程局有限公司部分人才尚未办理优才卡,结合第三代社保卡服务载体的功能,市人社局做好综合服务,协调发卡银行设立现场服务点,为人才制发、激活优才卡服务载体,进一步夯实人才服务内容。

据悉,广东省水利水电第三工程局有限公司隶属广东省建筑工程集团有限公司,位于塘厦镇,是中国建筑业成长性200强企业,国家级高新技术企业。经初步统计,该司符合优才卡条件人才超过200人。

该司玉兰卡持卡人曾先生计划在莞置业,在了解到可享受住房公积金贷款额度按规定上浮20%后,他非常认可优才卡的服务和东莞市营造的爱才惜才氛围,表示东莞对人才重视,人才愿意扎根东莞发展。莞香卡持卡人叶女士已怀孕数月,每个月需到医院产检,去年底得知优才卡绿色医疗通道的服务内容,第一时间申领了优才卡,表示医疗机构提供的整个服务方便快捷,感到贴心暖心。

【记者】龚名扬

【通讯员】陈瑞文

【作者】 龚名扬

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端