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招生院校
云南经贸外事职业学院，专科，文理科，函授3年，学费2000元/年
人力资源管理专业培育具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和才能，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面任务的工商管理学科专门人才。
人力资源管理分为六大模块，辨别是：人力资源规划，人才招聘与配置，人才培训和开发，员工绩效考核管理，员工薪酬福利管理，员工休息关系管理
本专业培育顺应现今市场经济需求，具有人文精神、科学素养和诚信质量，具有经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和才能，可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面任务的应用型、复合型专业人才
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组织行为学、组织与任务设计、休息关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发
专业知识
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的根本实际、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析办法；
3.具有较强的言语与文字表达、人际沟通、组织协调及指导的根本才能；
4.熟习与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.理解本学科实际前沿与开展；
6.掌握文献检索、材料查询的根本办法，具有一定科学研究和实践任务才能。
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘
-文章编辑自云南成教服务-