打开

职场中,得罪的人越多,路越窄,你怎么看

subtitle
小优殇 2021-04-19 17:18

职场是一个很神奇又不得不存在的地方;在职场我们得赚钱养活自己,养活家人,也要在这职场寻找自己所谓的价值的存在


职场也是腥风血雨,阿谀我诈的地方;里面的人大都戴着一个面具,百分之九十以上的人都表现出假的自我人设,虚伪的笑,虚伪的寒暄,虚伪的交流,一切都看起来特别假


在职场,得罪人是很经常的事情;不服从,拒绝别人的要求,是直接的得罪;有的是没做什么事,就莫名其妙的得罪人了;有的时候升职加薪,都会成为公司所有人的眼中钉

打开网易新闻 查看更多图片


小浪二十几岁就在某机关任办公室主任要职,工作兢兢业业,尽职尽责,工作中直来直去,从不拐弯抹角,以大局出发,不怕得罪人,别人看来他有些不懂人情世故;这样的性格让单位各项工作有序推进,大家在表面上对他恭恭敬敬,照章办事


可是也有那么几个不按常理出牌的老油条,凭借着自己熟人熟面的,常常不打招呼就私自到单位定点食堂请吃请喝,甚至安排亲朋好友入住酒店;小浪对这种现象非常痛恨,毫不留情面地拒绝为这些“接待”签字买单


转眼几年过去了,组织部到单位考察领导干部,恰逢单位主要领导生病住院,主要领导对小浪非常赏识,就安排副局长做工作,建议大家推荐小浪


会上,大家默不作声,悄悄填了推荐名单,组织部按照程序对单位人员进行了个别谈话


时间过去了,单位里没有人员被提拔;小浪熬成了老浪,感到心力交瘁,申请调整了岗位,恍然醒悟,有些事不见得是你的错,但你就是得罪了人,路就会越走越窄


我们经常说其实职场的圈子是很小的,在一家公司跟公司领导和同事相处得很好,职业口碑很不错,到那里都不需要担心对方做背调,而且到一些公司,可能还会遇到以前的领导或者同事,说不定他们还是面试你的面试官,因为你在原来的公司口碑好,他们肯定会更愿意给你机会和欢迎你


小优曾在食品行业做质量管理,公司的很多人都来自全国各地知名的食品企业,比如可乐、百事、雀巢等等;公司高峰时候,光质量部门就有上千人,那些同事离开了公司后进入其他的食品企业,或多或少还是会遇到以前的领导或者同事的;不是成为他们的下属,就是成为他们的平级同事,在原来公司的情况只要简单了解下就可以知道,如果在原来的公司做得很不错,领导对你的评价很好,对你进入这家新公司肯定是一个很好的推动力


而喜欢得罪人,喜欢挑别人毛病的人;一方面在原来的公司已经给人留下了不好的印象,如果以后在职场遇到了以前的罪过的领导,自然不会给你好脸色,另外,这种喜欢得罪人的习惯走到哪,都会让人讨厌你,当你做的公司越多,知道你的品行的人越多,你的路自然就越走越窄了


就像我们本来可以走20条道,你走这条道跟人闹翻了,换一条道又闹翻了,再换又闹翻,是不是剩下的道越来越少了呢?特别是一些一线职位,比如生产系统和销售,因为行业限制,你在这个行业里换工作总会碰见熟人的


在现在的职场中,大都是有知识的年青人,他们文化素质高,体力充沛;具有向上的巨大潜力,和改变自我成为一个单位,一个企业的未来的实力


在实际的工作中,要看你的人生走向,是想做个踏实肯干的员工,还是做一个企业的管理者;别被鸡汤灌多了,企业不是托儿所,不是把每个人都照顾好的大家庭,不是每天都在考虑员工心情好坏


相反企业想生存,就得有生存之道,就得有企业的规章制度,有制度就得执行,谁去执行呢?那就是企业大小的管理者;所谓的得罪人,就成了日常工作的常态


想做好企业基层的管理者,要有当领导的气质,能管并善管,用制度来管人,并且有凝聚力,向心力,和创造力;让员工团结在你的周围,形成合力,来迎接挑战,战胜困难,为企业创造最大价值


职责内的得罪人,是为官之道;是登高的必备阶梯,路将越走越宽


职责外的得罪人,将会使自己众叛亲离,路将越走越窄


图片来源于网络,侵删

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
帮TA点赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开